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2014-10-08 10:12:45| 来源:考研考试网

(3)阶梯法

阶梯法是小变化法的一种变式,它和小变化法不同的地方,就在于它把增加和减少刺激程序连续进行。当被试报告感觉不到开始呈现的刺激时,主试就按一定梯级来增加刺激强度;而当增加到被试感觉到了时,又按照一定的梯级来减少刺激强度。实验按这样的顺序继续下去,直到达到一个先定的标准或先定的实验次数时求出各转折点的平均数就是所求的阈限值。

恒定刺激法

又叫正误法,次数法,它是心理物理学中准确、应用广的一种方法,可用于测定绝对阈限、差别阈限和等值,还可以用于确定其他多种心理值。

此法的特点是:根据出现的次数来确定阈限,即以次数的整个分布求阈限。

具体做法:

主试从预备实验中选出少数刺激,一般是5~7个,这几个刺激在整个测定过程中不变。

选定的每种刺激要向被试呈现多次,一般每种刺激呈现50~200次。呈现刺激的次序事先经过随机安排,不让被试知道。

在统计结果时须求出各个刺激变量引起的某种反应(有或无,大或小)的次数。

特别注意:

在实验之前需要选定刺激。

大强度:每次呈现被感觉到的可能性不低于95%。

小强度:每次呈现被感觉到的可能性不于5%。

各个刺激之间的距离相等,每种刺激强度呈现不得少于50次.

(1)用恒定刺激法测绝对阈限

①自变量:5~7个等距刺激强度

②因变量:口头报告。有“+”,无“-”,根据被试对不同刺激所报告有无的次数来求出百分数,以此来计算阈限。

③绝对阈限的计算:直线内插法、平均Z分数法、小二乘法。

例如:测定两点阈的实验

(2)用恒定刺激法测差别阈限

①自变量:将比较刺激与标准刺激加以比较。

标准刺激是能被感觉到的某一刺激强度;比较刺激一般从完没有被感觉出差别到完感觉出差别的范围内选定5~7个刺激强度作为比较刺激。

比较要随机呈现,每个比较刺激与标准刺激至少要比较100次。

②因变量:口头报告

较早的方法:三类反应“+”“=”“-”

后来改进:二类反应“+”“-”

三类反应和二类反应各有利弊,实验时可以根据情况情况选定其中的一种。

③差别阈限的计算

三类反应:

上限为50%次重于标准刺激的比较刺激

下限为50%次轻于标准刺激的比较刺激

二类反应:取75%的差别阈限。

④误差及控制

标准刺激和比较刺激继时呈现,可能产生时间误差。正的时间误差:主观相等点大于标准刺激。负的时间误差:主观相等点小于标准刺激。

控制方法是标准刺激与比较刺激相继出现的前后顺序交替改变,但次数相同。

平均差误法

又称调整法,再造法,均等法,其特点是呈现一个标准刺激,令被试再造、复制或调节一个比较刺激,使它与标准刺相等,比较刺激也可由实验者调节,由被试判断。

程序:实验者规定以某一刺激为标准刺激,然后要求被试调节另一比较刺激,使后者在感觉上与标准刺激相等。客观上一般不可能使比较刺激与标准刺激完一样,于是每一次比较都会得到一个误差。把多次比较的误差平均起来就可得到平均误差。

(1)用平均差误法测定绝对阈限

①自变量:让被试调节一个比较刺激与一个标准刺激相等,标准刺激假设为零。

②因变量:被试每次调整比较刺激与标准刺激相等那个数值。

③绝对阈限的确定:让被试每次调到刚刚感觉不到(即与零标准刺激等值),然后把各次测定数值加以平均即为绝对阈限。

(2)用平均差误法测定差别阈限

①自变量:呈现一个标准刺激,让被试调整一个比较刺激。比较刺激是一种连续的量,在被试认为接近时,可反复调整,直到其认为满意为止。

②因变量:被试每次调整的数值,即其认为与标准刺激相等的数值。

③差别阈限的计算:

因为平均误差与差别阈限成正比,所以可用平均误差来表示差别感受性,方法有两种:

把每次调节的结果(或每次的判断)与标准刺激之差的绝对值平均起来作为差别阈限

AESt=∑X-St/N

把每次调节的结果与主观相等点之差的绝对值平均起来做差别阈限。

AEM=∑X-PSE/N

④误差及控制(视觉长度辨别)

空间误差:标准刺激在左边和右边的次数应各占一半。

动作误差:被试从长与和短于标准刺激处开始调节的次数也各占一半。

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(责任编辑:鑫)
THE END  

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