特别注意:
在实验之前需要选定刺激。
大强度:每次呈现被感觉到的可能性不低于95%。
小强度:每次呈现被感觉到的可能性不于5%。
各个刺激之间的距离相等,每种刺激强度呈现不得少于50次.
(1)用恒定刺激法测绝对阈限
①自变量:5~7个等距刺激强度
②因变量:口头报告。有“+”,无“-”,根据被试对不同刺激所报告有无的次数来求出百分数,以此来计算阈限。
③绝对阈限的计算:直线内插法、平均Z分数法、小二乘法。
例如:测定两点阈的实验
(2)用恒定刺激法测差别阈限
①自变量:将比较刺激与标准刺激加以比较。
标准刺激是能被感觉到的某一刺激强度;比较刺激一般从完没有被感觉出差别到完感觉出差别的范围内选定5~7个刺激强度作为比较刺激。
比较要随机呈现,每个比较刺激与标准刺激至少要比较100次。
②因变量:口头报告
较早的方法:三类反应“+”“=”“-”
后来改进:二类反应“+”“-”
三类反应和二类反应各有利弊,实验时可以根据情况情况选定其中的一种。
③差别阈限的计算
三类反应:
上限为50%次重于标准刺激的比较刺激
下限为50%次轻于标准刺激的比较刺激
二类反应:取75%的差别阈限。
④误差及控制
标准刺激和比较刺激继时呈现,可能产生时间误差。正的时间误差:主观相等点大于标准刺激。负的时间误差:主观相等点小于标准刺激。
控制方法是标准刺激与比较刺激相继出现的前后顺序交替改变,但次数相同。
平均差误法
又称调整法,再造法,均等法,其特点是呈现一个标准刺激,令被试再造、复制或调节一个比较刺激,使它与标准刺相等,比较刺激也可由实验者调节,由被试判断。
程序:实验者规定以某一刺激为标准刺激,然后要求被试调节另一比较刺激,使后者在感觉上与标准刺激相等。客观上一般不可能使比较刺激与标准刺激完一样,于是每一次比较都会得到一个误差。把多次比较的误差平均起来就可得到平均误差。
(1)用平均差误法测定绝对阈限
①自变量:让被试调节一个比较刺激与一个标准刺激相等,标准刺激假设为零。
②因变量:被试每次调整比较刺激与标准刺激相等那个数值。
③绝对阈限的确定:让被试每次调到刚刚感觉不到(即与零标准刺激等值),然后把各次测定数值加以平均即为绝对阈限。
(2)用平均差误法测定差别阈限
①自变量:呈现一个标准刺激,让被试调整一个比较刺激。比较刺激是一种连续的量,在被试认为接近时,可反复调整,直到其认为满意为止。
②因变量:被试每次调整的数值,即其认为与标准刺激相等的数值。
③差别阈限的计算:
因为平均误差与差别阈限成正比,所以可用平均误差来表示差别感受性,方法有两种:
把每次调节的结果(或每次的判断)与标准刺激之差的绝对值平均起来作为差别阈限
AESt=∑X-St/N
把每次调节的结果与主观相等点之差的绝对值平均起来做差别阈限。
AEM=∑X-PSE/N
④误差及控制(视觉长度辨别)
空间误差:标准刺激在左边和右边的次数应各占一半。
动作误差:被试从长与和短于标准刺激处开始调节的次数也各占一半。
二、阈上感觉的测量
(一)心理物理函数
心理物理函数:是描述对刺激的心理感受和刺激的物理属性关系的函数。它可以描述某种感觉如何随着刺激量的变化而变化。
韦伯定律
(1)韦伯分数:对于任何同一类刺激,产生一个小可觉差所需增加的刺激量,总是等于当前刺激量与一个固定分数的乘积,这个固定分数被称做韦伯分数。
(2)韦伯定律:刺激强度水平与差别阈限的大小之间存在固定的数学关系。
△I/I=W(△I:差别阈限的大小I:刺激强度的水平W:韦伯分数)
(3)局限及贡献:局限:在刺激强度很弱的条件下会失效。
作用:使比较不同感觉道及不同条件下的感受性成为可能。
费希纳定律
(1)费希纳定律的推导
确定某种感觉的绝对阈限,然后运用韦伯定律得到绝对阈限上每一个小可觉差对应的物理量。
S:任何刺激值
S0:绝对阈限或假定为零的特殊刺激值
K:从S到SO之间的JND数目
RK:SK引起的心理量
W:韦伯比例
RK=㏒S0﹢K㏒(1﹢W)
(2)费希纳定律的成立条件
①假定韦伯定律对所有类型和强度的刺激都是正确的
②假定所有小可觉差在心理上都是相等的。
史蒂文斯定律
(1)幂定律的提出
1957年,刺激强度和感觉量之间的关系为:
S=bIa {S:感觉量 I:刺激强度 b:由量表单位决定的常数 a:感觉道和刺激强度决定的幂指数}
(2)局限
幂定律的有效性依赖于被试正确使用数字去标示其真正的感觉量。
有批评认为被试给出的数字可能更多地反映他的数字习惯而不是他的感觉。因此史蒂文斯1959年,采用跨感觉通道的匹配技术(不同感觉道的交叉匹配法):被试紧握手压力计,用握力大小来匹配电流、白噪音、震动等。
等感觉匹配法:在不同的刺激水平上获得跨通道感觉的匹配,产生等感觉函数的曲线,它可以表示出一感觉通道的刺激值与造成相等感觉判断的另一感觉通道刺激的关系。
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