自深入开展“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动以来,区退役军人事务局主动充当退役军人的“娘家”,把退役军人的来信来访当成对家人的倾诉,不断改进工作方法、细化工作措施,确保全区退役军人群体稳定有序。
一是突出思想政治引领。以开展“思想政治工作年”活动为契机,面对退役军人群体大、分布广、组织性强的特点,该局充分利用开通的退役军人信息服务平台作用引导教育退役军人。至目前,全区纳入信息服务平台的退役军人1.51万人,占全区退役军人的98.2%,通过信息服务平台发送引导、教育类手机信息5万余条,推送政策法规20余篇,起到宣传引导教育的作用,有效遏制了舆情,防止群体上访。
二是突出帮扶联系机制建设。深入开展“基层基础基本建设年”活动,局科级以上领导干部每人包抓4-5个乡镇、街道,同时联系退役军人3人以上,其他干部在做好联系乡镇、街道的同时,每人联系退役军人3人,每年至少走访2次,常态化做好沟通联系、感情联络、帮扶解困、心理疏导、思想引导等工作。
三是突出矛盾纠纷调处化解。该局制定和下发《持续开展退役军人矛盾问题攻坚化解工作实施方案》《 交办、转办重点信访问题挂牌销号制度》,严格落实“四定三包”工作要求,变退役军人上访为干部下访,主动到矛盾问题中去,做到感情融洽、心理相通。至目前,共接待退役军人来访68人次,办理信访件24件,正在办理的2批6人,处理网络信访4件4人,全区没有发生退役军人集体访、越级访等问题。
四是突出解决就业安置问题。把解决退役军人就业困难问题作为化解矛盾的重要抓手,联合区人力资源和社会保障局举办了为期一周的“2020年度春季退役军人暨现役军人随军家属网络专场招聘会”,为退役军人和现役军人家属建立求职通道,为各企业吸纳人才搭建平台,充分促进、引导退役军人等就业群体就业创业,至目前,发布用工信息275条,提供就业岗位627个,达成意向性就业78人,推荐就业26人,积极协调解决公益性岗位3人。
五是突出工作联调联动机制。充分发挥区、乡镇(街道)、村(社区)三级退役军人服务中心、服务站的作用,进一步加强同社区、村退役军人服务站管理人员的沟通协调。主动加强和政法、公安、信访等部门的汇报、协调力度,积极推动信息共享、工作联动,形成工作合力,及时协调解决辖区内退役军人的稳定隐患和矛盾纠纷,解决好服务退役军人“最后一公里”的问题。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育军人考试频道)
及时掌握军转安置信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-08
02-08
02-08
02-08
02-08
02-08
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09