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【2019.7.1】军转干公共基础知识每日一练进入阅读模式

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2019-07-01 09:17:53| 来源:

参考答案及解析

1.【答案】C。中公解析:《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。”故本题答案选C。

2.【答案】D。中公解析:《劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”由此可见,仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。故本题选D。

3.【答案】A。中公解析:实现公民道德建设需要对公民进行道德教育,而道德教育应该与实际相结合,追授最美司机吴斌五一劳动奖章,正是结合实际教育公民。其他选项题目中并未体现。故本题答案选A。

 

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(责任编辑:zhangli)
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