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2020贵州贵安新区招聘幼儿园雇员教师246人公告进入阅读模式

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2020-10-20 10:35:16| 来源:贵安新区

(三)报名须提交以下材料

1.《贵安新区2020年公开招聘幼儿园雇员教师报名表》(1份)(见附件2);

2.本人有效《二代居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份;

3.毕业证书原件及复印件1份;

4.幼儿园教师资格证书(2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”阶段性措施,但须具有相应的普通话水平测试等级及以上等级证书(见附件1),1年内须取得教师资格证书)原件及复印件1份;

4.普通话等级证书原件及复印件1份;

5.1寸近期同底免冠彩色照片3张及电子照片30KB以下(仅支持U盘拷贝);

6.个人承诺书原件(符合“先上岗、再考证”教师资格阶段性措施的考生填写);

7.考生诚信承诺书原件;

8.考生服从调剂承诺书原件。

本次报名不收取任何费用。

(四)资格审查

1.由领导小组办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考人员聘用资格。

2.报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘方案、岗位招聘要求相符,不符者请勿报名,否则招聘单位有权拒绝报名。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一招聘环节的资格。

4.本次乡镇幼儿园公开招聘岗位中,岗位不设置开考比例限制(具体情况见《岗位一览表》),报名及资格审查结束后,按实际报名资格审查合格人数进入笔试环节。

报名期间,每日16∶30后,将在“贵阳市人力资源网(www. gyrc.com.cn)”官方网站及贵安新区官网(www.gaxq.gov.cn)上公布招聘岗位报名人数,供报名人员参考。报名结束后,招聘办将及时公布各岗位报名人数情况。

五、笔试及合格分数线

笔试为闭卷笔试,笔试科目为《教育综合知识》。

打印准考证时间另行通知。

笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定,违反者,取消考试资格。考生参加笔试,须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后,不得入场。

考试需携带2B铅笔、黑色签字笔(钢笔)、软橡皮,严禁将各类电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位,详见《笔试准考证》要求。

未参加笔试或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试最低合格分数线为60分,笔试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

笔试成绩将在“贵阳市人力资源网(www. gyrc.com.cn)”官方网站及贵安新区官网(www.gaxq.gov.cn)上公布,供考生查询,请考生密切关切。

六、面试及合格分数线

面试人员依据笔试成绩从高到低的顺序(需达最低笔试合格分数线60分及以上),按进入面试人员与岗位招聘计划数之比不超过3:1的比例确定。

面试时间、地点和注意事项在“贵阳市人力资源网”官方网站及“贵安新区”官网上另行通知。

面试成绩以百分制计算,按“四舍五入法”保留后两位小数。

面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

七、总成绩计算及其它事项

(一)总成绩计算

总成绩=〔笔试科目成绩(百分制)×40%〕+面试成绩×60%〕。

考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、面试百分制成绩占60%计算。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(二)其他事项

1.如果某岗位进入面试环节时,末位考生考试成绩并列的,同时参加面试。

2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试,如未参加其中任一个科目考试的,视为自动放弃,取消进入下一招聘环节的资格。

3.进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,五年内不得参与新区的行政、事业单位、雇员招考。

八、体检

体检在贵安新区2020年公开招聘幼儿园雇员教师工作领导小组的监督指导下,由招聘办负责组织,在县级及以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的,由招聘办研究同意后可进行复查。

参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,则以面试成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同,需重新组织面试,以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。面试方式由贵安新区社会事务协调局确定。

体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请,经招聘办同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检时已怀孕的,暂不进行妇科和X光等项目检查,不做出体检是否合格结论,可继续进行考察,如考察中发现有影响聘用的问题,不予办理聘用手续;如考察合格的,待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。

体检和复检费用由考生自理,体检人员名单、时间由新区社会事务协调局另行通知。

因体检不合格或考生放弃体检,产生的岗位空缺可以从报考同岗位试教分数由高到低进行递补。

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(责任编辑:jz11)
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