(二)确定加分对象
1.加分条件
根据国家和省、市有关规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策:
(1)参加2008年、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截止2016年12月31日在吉利区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部,加10分;
(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,加10分;
(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划,在洛阳市服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生),加10分;
(4)退役大学生士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策,服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次,不累计;
(5)根据省政府文件精神,在吉利区服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员,在事业单位公开招聘中享受笔试卷面成绩加10分政策。
2.提交材料
符合加分条件申请加分的报考人员,应提交以下材料(原件及2份复印件):
(1)自行下载并填写《2020年吉利区公开招聘教师加分申请表》(附件2);
(2)有效身份证及笔试准考证;
(3)“大学生村干部”(参加2008年、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交吉利区委组织部出具的截止2016年12月31日在吉利区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);
(4)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
(5)大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团洛阳市委、共青团县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;
(6)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5);
(7)在吉利区服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员,提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。
3.提交加分材料的具体时间和地点
提交时间:提交时间:2020年9月14日-2020年9月15日,每天上午9:00-11:30,下午15:00-17:30。
提交地点:吉利区人力资源和社会保障局五楼509房间(吉利区中原路333号)。
未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的,视为放弃加分资格。经审核符合加分条件人员名单,将在吉利区人民政府网“公告公示”栏目(http://www.jili.gov.cn/)予以公示,公示无异议后,享受加分政策。对于弄虚作假者,一经查实,取消考试聘用资格。
(三)笔试
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2.笔试时间:9月12、13日(具体考试时间、地点以准考证为准)。
3.笔试内容:
教育理论知识和专业知识,卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括:教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指包括文理两科的专业基础文化知识:语文、英语、地理、历史、数学、物理、化学。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者,卷面成绩视为零分。
4.笔试成绩的计算:
笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数,中间计算过程数据均保留4位小数。
5.笔试卷面成绩将于2020年9月18日在原报名网站进行公布,请考生注意登录查询。
(四)面试
1.面试人员的确定
通过资格审查的报考人员,根据聘用职位计划数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定参加面试的人员,比例内末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得进入面试环节。经资格确认,不符合报考职位条件的,不得进入面试环节。
2.面试办法
面试采取试讲的方式,试讲内容在现行教材(附件6)中确定考生统一试讲题本,准备20分钟,讲授一节与申报专业、层次相一致的微型课(15分钟以内)。试讲满分为100分。
3.面试资格确认
面试资格确认采取报考人员本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。报考人员自行下载并填写《2020年吉利区公开招聘教师面试资格确认表》(附件7),一式2份,并提交以下材料原件及2份复印件:
(1)有效身份证;
(2)笔试准考证;
(3)毕业证(A.国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;B.国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;
(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));
(5)相应专业、学科及层次的教师资格证;(对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的考生,须提交《2020年吉利区公开招聘区属学校教师承诺书》(附件8));
(6)已就业人员提供单位同意报考的证明(附件9)。
经资格审查通过的考生确定为参加面试人员,因考生自动放弃资格审查或者未通过资格审查形成的空缺,可从报考统一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位,考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位,考生面试现场成绩低于70分者不得进入体检和考察。
4.资格确认时间和地点以及审查结果在吉利区人民政府网(http://www.jili.gov.cn/)“公告公示”栏目予以公示,不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消录用资格。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
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