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2020秋季广东紫金县招聘教师129人公告进入阅读模式

2020秋季广东紫金县招聘教师129人公告 进入阅读模式 点我咨询

2020-08-10 18:34:08| 来源:紫金县人民政府

八、聘用方法

(一)确定拟聘用人选。

考察合格的考生,根据笔试合格成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1比例确定拟聘用人选,若最后一名同分,先按学历从高到低确定拟聘用人选,若学历相同则按年龄从低到高确定拟聘用人选,若年龄相同采用面试方式确定拟聘用人选。

(二)公示。

1.拟聘用人选名单将在紫金县政府门户网站(http://www.zijin.gov.cn/)公示7天。

2.公示中发现问题不可聘用的和因弃权出现岗位空缺,在具备候选资格人员中,按笔试合格成绩从高分到低分,依次等额递补,若最后一名同分,先按学历从高到低聘用,学历相同则按年龄从低到高聘用,年龄相同采用面试方式确定聘用人选;若出现岗位空缺无人选递补的情况下,可在报考同一学段、同一学科岗位,按笔试合格成绩从高分到低分进行调剂,笔试成绩高的考生优先选择岗位,不愿接受调剂的考生按自动放弃处理。县城学校报考岗位出现空缺时,不得从报考乡镇学校岗位考生中调剂。9月10日前递补结束,同时公示递补名单。

(三)聘用。

县教育局根据招聘岗位、招聘人数将拟聘用人员安排到相应学校。体检及资格审核合格、公示期间无异议的考生,根据有关规定办理聘用手续,发出聘用通知书。体检及资格审核不合格、公示期间有异议的考生不予聘用。

1.被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款。

2.聘用人员为事业单位财政核拨编制,执行国家、省、市事业单位工资福利制度。本次聘用的人员,分配到县城学校及各镇中小学任教,不服从调配者,取消录用资格。凡聘用人员必须在所安排的单位、乡镇服务三年以上方可申请本县教育系统内调动,服务五年以上方可申请县外和县内其他部门的调动。

3.按国家和省的有关规定,被聘用人员试用期一年。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

九、线下笔试、资格审查、面试、体检防疫指南

根据广东省《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》(下称《通知》)要求,报考人员须自公告发布日起在小程序“粤省事”(附件4扫描注册登记)健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。同时在线下笔试、资格审查、面试、体检当天将填写好《健康调查登记表》(附件5,需签名)交给招聘工作人员。持粤康码等电子健康码绿码的考生,方可参加线下公开招聘活动。所有考试有关人员在进入公开招聘线下工作场所时,均应出示考试当天止粤康码等电子健康码绿码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,按《通知》规定不得进入考试现场。排队等待扫码时,每位人员应保持1米以上距离,考场区域内不能扎堆聚集,考试结束后应立即离场。

十、其他事项

(一)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)凡弄虚作假取得聘用资格者,不论何时发现,一经查实,即取消其聘用资格。

(三)举报或投诉电话:0762-7828289(紫金县纪委监委驻县教育局纪检监察组)。

(四)本公告由紫金县教育局负责解释。咨询电话:0762-7825521(紫金县教育局人事股)。

点击下载>>>

2020年秋季紫金县公开招聘教师岗位表.xls

广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

资格审查提交材料.docx

粤省事粤康码使用手册.docx

健康调查登记表.xls

2020年秋季紫金县公开招聘教师考试交通指南.doc

紫金县招聘教师工作领导小组

2020年8月10日

原标题:紫金县2020年秋季公开招聘教师公告

文章来源:http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_388783.html

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(责任编辑:jz5)
THE END  

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