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2020天津交通职业学院招聘思政课教师、少数民族辅导员9人公告进入阅读模式

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2020-08-06 17:01:41| 来源:天津市人才服务中心

(二)面试

1.思政课教师岗位:笔试结束后,笔试成绩由高到低进行排名,按岗位招聘人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员,笔试排名相同的一并进入;进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

2.少数民族辅导员岗位:语言能力测试结束后,语言能力测试成绩由高到低进行排名,按岗位招聘人数1:3的比例依据语言能力测试成绩排名确定进入面试人员,语言能力测试排名相同的一并进入;进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

进入面试人员须在指定时间进行资格复审。资格复审时间、地点详见资格复审通知。通过资格复审的考生,应在规定时间登陆报名网站进行缴费并打印面试准考证,面试报名费为45元/人,打印面试准考证、面试等具体时间另行通知。

笔试(含语言能力测试)、面试准考证在报名网站下载,请考生随时关注报名网站的信息。因个人原因未参加考试的,视为放弃。

资格复审材料:

1.报名系统下载打印的报名表

2.身份证(原件及复印件)

3.学历学位证书(原件及复印件)(未拿到学历学位证书的应届毕业生提供毕业院校出具的学历学位证书待发证明和毕业生就业推荐表原件及复印件)

4.学历认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》,持国外学位的还需提供留学归国人员证明、学历学位认证及学位证书)

5.专业资格证书(原件及复印件)

6.工作经历证明(原件及复印件)

注:需提供劳动合同、工作证明(工作证明模板详见附件4)二项中任意之一的原件与复印件,并提供社保缴费明细或凭证(能体现该工作单位年限)。

7.获奖证书(原件及复印件)

8.本人简历

9.党员关系证明材料(原件及复印件)

10.其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)

资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的,从报考人员中,按笔试成绩由高到低排序,依次递补。

1.思政理论课教师:面试采取结构化面谈(占面试总成绩的60%)和教学实践能力(占面试总成绩的40%)相结合的方式(《教学实践能力(试讲)考核要求及内容》见附件3),满分为100分。

2.少数民族辅导员:面试采取结构化面谈的方式,满分为100分。

面试成绩合格分数线为60分,成绩保留小数点后1位。面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后,当日内公布面试考试成绩。

(三)综合成绩确定

考试综合成绩的计算方法为:

1.思政课教师岗位:笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后2位。

2.少数民族辅导员岗位:语言能力测试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=语言能力测试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后2位。

考生可在面试结束后五天内,登陆报名网站查询综合成绩、排名及进入体检环节情况。

七、体检

面试合格人员按照综合成绩由高到低分别进行排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员综合成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况,依据面试成绩高低确定进入体检人员。如仍出现并列,则一同确定为参加体检人员。

参加体检人员在指定时间到指定的医疗机构进行体检。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额,从面试合格人员中按笔试、面试的综合成绩由高到低排序依次递补,当递补人员综合成绩并列时,依据面试成绩高低确定。

八、政审考察

政审考察由招聘实施单位实施,经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

九、公示

对拟聘用的人员,在北方人才网:(http://www.tjrc.com.cn);天津市人才服务中心网:(http://www.tjtalents.com.cn);天津市交通(集团)有限公司网址:(http://www.tjjtjt.net);天津交通职业学院网址:(http://www.tjtvc.com)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、身份证号、毕业院校或工作单位。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

十、聘用

公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用;在规定的期限内通知报到之日起,5个工作日内)不报到或不签订聘用合同的,视为自动放弃。

十一、疫情期间防控要求

根据疫情防控相关要求,疫情期间,所有入校参加考试的人员均须按照疫情防控要求,全程服从工作人员安排,遵守天津市及学院疫情防控要求。详见《天津交通职业学院招聘考生防疫和入校安全须知》(附件5)。因疫情变化等不可抗力情况,上述安排会相应调整,招聘单位将通过发布招聘公告的网站、短信等方式及时告知考生。

十二、招聘监督

本次招聘工作,严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神,自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。监督电话:022-87911272 。

政策咨询:022-87912517

网站技术咨询:28013603

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2020年天津交通职业学院招聘计划表.xls

2020年天津交通职业学院公开招聘思政教师笔试考试大纲.doc

2020年天津交通职业学院公开招聘思政教师教学实践能力(试讲)考核要求及内容.doc

2020年天津交通职业学院公开招聘工作经历证明.doc

天津交通职业学院招聘考生防疫和入校安全须知.docx

天津交通职业学院

2020年8月5日

原标题:天津交通职业学院2020年公开招聘思政课教师、少数民族辅导员实施方案

文章来源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=89DEBDDCEF1FA37066930329E5DF4801

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(责任编辑:jz7)
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