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2020辽宁葫芦岛市教育局招聘幼儿园教师59人公告进入阅读模式

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(六)面试

按照招聘计划数与面试人数1:2的比例,依据笔试成绩(0分除外)由高到低的顺序,确定参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩(0分除外)并列者,同时进入面试,缺额按考生在笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。面试时间、地点另行通知。

1.面试内容:

(1)微型课:时间为5分钟;

(2)边弹边唱:现场抽一首歌曲,边弹边唱,时间为2分钟;

(3)舞蹈:考生可自选舞蹈曲目,舞种不限(道具及服装及音乐U盘自备),时间为3分钟。

2.面试分数:面试总分100分=微型课50分+弹唱20分+舞蹈30分, 面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

3.成绩公布:面试成绩当场评判、核准后在等分室公布。对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权,缺额不再递补,原招聘岗位数量不变。

考生笔试成绩和面试成绩按照4:6的比例计入个人总分,总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试成绩及总成绩均保留小数点后两位小数。考生总成绩通过葫芦岛市人力资源和社会保障局、葫芦岛市教育局官方网站发布。

(七)体检

根据总成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1︰1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者按照“四优先”顺序原则进行确定:即①面试成绩高者优先;②学历高且学位高者优先;③师范类毕业生优先;④普通话等级高者优先。如再并列,加试面试。体检人员名单通过葫芦岛市人力资源和社会保障局、葫芦岛市教育局官方网站发布。

体检由葫芦岛市教育局、葫芦岛市人力资源和社会保障局统一组织在指定的综合性医院进行,体检标准按照《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》第十七条执行,体检费自理。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。在规定时间内不参加体检者,视为自动弃权。因体检不合格或考生自动弃权、弄虚作假或隐瞒真实情况等原因出现职位空缺,不再递补。

考生对体检结论有疑问时,允许提出复检,可在接到体检结论7日内,以书面形式提出复检申请,复检将在考生提出申请7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(八)涉罪信息查询

按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字〔2019〕8号)要求,由葫芦岛市教育局负责入职前涉罪信息查询,因涉罪信息查询不合格而出现岗位空缺的,不再进行递补。

(九)考察

葫芦岛市教育局组织对体检合格人员进行考察,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

在考察中发现下列情况之一者,不予聘用:

1.不具备招聘条件的 ;

2.报考资格条件不真实的;

3.拒不服从组织安排的;

4.不具备聘用条件的其它情况。

考察后,因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。

(十)岗位选择

考生在选择岗位时,按照考生总成绩由高到低的顺序,由总成绩高者优先选择招聘岗位,总成绩并列者按照“四优先”的原则进行选择,依次类推。选择岗位时,对不服从组织安排的,不予聘用。在岗位选择后出现的空岗,不再补录。

(十一)公示和聘用

拟聘人员信息通过葫芦岛市人力资源和社会保障局、葫芦岛市教育局官方网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,经人社部门、教育部门、编制部门办理备案录用手续,签订聘用合同,并承诺在5年内不得调动。试用期一年,期满考核不合格者予以辞退。拟聘人员录用后报葫芦岛市人力资源和社会保障局备案。

根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)文件要求,对于符合实施“先上岗、再考证”阶段性措施的人员,招聘单位与其签订聘用合同,试用期1年;在试用期内未取得幼儿园教师资格的,依据《通知》规定予以解聘。

五、其他事项

1.凡在笔试、面试考前有境外或非低风险地区活动轨迹的考生,按葫芦岛市有关疫情防控规定进行处理。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

3.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、涉罪查询、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并及时关注葫芦岛市人力资源和社会保障局、葫芦岛市教育局官方网站的公告信息,因考生个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

4.考生网报操作后,请及时查看邮件回复网报是否成功。严格按照网上报名指南进行操作,因个人操作失误导致报名失败,责任由考生自负。

5.根据国家相关要求,在笔试阅卷过程中,要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的,将按照国家有关规定予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

6.考生须自行解决原人事劳务关系,出现纠纷责任由考生自负。

7.被聘用人员必须服从组织安排,在规定时间内到聘用幼儿园报到,否则视为自动放弃。

8.温馨提示:在疫情时期,一切证件、证明、证书都以图片形式提交。考生所在院校延迟开学期间,建议求助院校教师,在报名阶段通过图片传输。在资格复审阶段采取邮寄的方式传递给考生本人,须考生本人持有效证件、证书、证明等材料原件,现场审查。尽量避免不必要的人员流动而增加感染风险。考生在招聘全过程要遵守《2020年葫芦岛市教育局公开招聘幼儿园教师考试疫情防控应急预案》(附件8)和《2020年葫芦岛市教育局公开招聘幼儿园教师考试考生体温测量表及安全考试承诺书》(附件9)中各项要求。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊、违纪违规。

1.实行诚信承诺制度,报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效,伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经发现,取消其应聘资格,并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。两年内不得参加本市教师招聘考试,拟聘人员被取消资格的名额不再递补。

2.考试实行回避制度,负责招聘的领导小组成员及工作人员与应聘人员有规定范围内应当回避关系的,应当回避。

3.对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。

4.本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督,监督电话:0429-3124000。

本公告由市教育局负责解释,其他未尽事宜按有关文件规定执行。

咨询电话:葫芦岛市教育局人事科0429-3152663 3115395

点击下载>>>

2020葫芦岛市教育局公开招聘幼儿园教师考试考生网上报名指南.doc

2020年葫芦岛市教育局公开招聘幼儿园教师报名登记表.docx

2020应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书.doc

2020先上岗、后考证”考生个人承诺书.doc

2020葫芦岛市教育局公开招聘幼儿园教师考试考生诚信承诺书.doc

思想品德鉴定表.doc

2020年应届毕业生证明.doc

2020葫芦岛市教育局公开招聘幼儿园教师考试疫情防控应急预案.doc

2020年葫芦岛市教育局公开招聘幼儿园教师考试考生体温测量表及安全考试承诺书.docx

葫芦岛市人力资源和社会保障局 葫芦岛市教育局

2020年7月24日

原标题:关于2020年葫芦岛市教育局公开招聘幼儿园教师的公告

文章来源:http://rsj.hld.gov.cn/zwgk/xzjcgk/tzgg/202007/t20200724_991261.html

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(责任编辑:jz4)
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