(三)面试
1.进入面试范围人员最后一名成绩相同者均进入面试,进入面试人员达不到规定比例的,按实有人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位,取消招聘计划。
2.面试采取说课的方式进行。主要从报考人员从教能力、仪态仪表、口头表达能力、说教材、说教法等方面进行综合评分,满分为100分。按照去掉评委组一个最高分、一个最低分后综合计算平均分的办法,确定面试成绩。
3.参加面试人员需缴纳面试考务费,按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准,面试考务费每人70元。面试准考证领取时间、地点和进入面试人员名单在菏泽市经济开发区网站上公布。
(三)考试成绩计算办法
考试结束后,由区招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
五、考察和体检
(一)考察
按招聘岗位根据考试总成绩由高分到低分等额确定考察人选,如同一个招聘岗位出现总成绩并列的,依次按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、全日制毕业生优先和应届毕业生优先的顺序确定人选。拟确定为考察人员的面试成绩不得低于60分。
考察工作由区招聘领导小组组织实施,根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等进行复审。考察结果分为合格、不合格两个等次。
对自动放弃或考察不合格造成的岗位空缺,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。
(二)体检
1.体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
进入体检范围人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的岗位空缺,不予递补。
2.应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。
六、公示聘用
根据考试、考察和体检结果,确定拟聘用人员,并在菏泽市经济开发区网站公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员,经开发区劳动人事局批准,由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》,报开发区劳动人事局审核备案。
符合招聘条件和程序规定的,由开发区劳动人事局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》,由聘用单位与聘用人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。在应聘岗位上最低服务年限为5年(含试用期),受聘人员未满最低服务年限的,不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。在公示期间反映问题并查实影响聘用的取消聘用资格。对自动放弃和取消聘用资格,造成的岗位空缺,不再递补。
聘用人员按规定实行试用期制度,试用期1年,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生,在1年试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。
七、监督检查
开发区纪工委对全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对招聘工作中的违规违纪人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位工作人员处分暂行条例》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)进行处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
八、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
九、本招考简章由开发区社会事业发展局、开发区劳动人事局负责解释。
温馨提示:
1、招聘期间的公告事项均在菏泽市经济开发区网站(http://www.hzkfq.gov.cn/)发布,请应聘人员务必及时登录准确的网站查询有关信息,以免影响应聘。
2、报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系招聘单位变更,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
其他未尽事宜以菏泽市经济开发区网站公布信息为准。
咨询、监督举报电话:0530-7155817 5961762
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2020年菏泽市经济开发区公开招聘教师考试疫情防控注意事项.docx
2020年菏泽市经济开发区公开招聘教师工作领导小组
2020年7月8日
原标题:2020年菏泽市经济开发区公开招聘教师简章
文章来源:http://www.hzkfq.gov.cn/art/2020/7/8/art_68066_9279198.html
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