(三)考试
考试分为笔试和面试两部分,成绩均为百分制,计算到小数点后两位数。
1.笔试
(1)笔试人员:通过资格复审的报名人员。笔试不设开考比例。
(2)时间、地点:笔试考试地点设在海南师范大学,具体时间、地点以笔试通知书为准。
(3)笔试方式和内容:笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为教育公共基础知识和特殊教育专业知识为内容。
(4)笔试合格分数线划定:笔试结束后,根据笔试成绩的整体情况,由招聘领导小组划定笔试合格分数线,达不到笔试合格分数线的考生不得进入面试。
(5)成绩公布:笔试成绩现场公布并在海南师范大学门户网站及定安县人民政府网公布。
(6)注意事项:报考人员凭笔试通知书和本人有效身份证进入考场考试。
2.面试
(1)确定面试人员:面试人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按1∶2比例由高分到低分确定,末位出现并列的,一并进入面试。达不到规定比例,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。参加面试人选名单在公布笔试成绩时一并公布。
考生自愿放弃等原因产生的空缺,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。未到场等候递补面试的人员视为放弃递补资格。
(2)面试时间、地点:面试地点为海南师范大学,具体时间、地点以公告及面试通知书为准。
(3)面试形式和内容:采取结构化面试的方式进行,面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养。面试时间10分钟,面试合格分数线为60分,面试成绩当场公布。考生应持身份证、面试通知书按规定时间到达指定考场,准时参加面试。逾期未到者,视为自动放弃面试资格。
4.考试总成绩。
总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。
(四)体检
从达到面试合格分数线的人员按总成绩由高至低等额确定参加体检人员,总成绩最后一名出现2名以上考生成绩相同的,按综合笔试成绩高低顺序排列确定体检人选;若笔试成绩也相同的,由招聘领导小组办公室组织以笔试形式进行加试,按加试成绩高低顺序确定体检人选。总成绩在定安县人民政府网公布。体检标准参照现行公务员录用体检标准进行,应聘人员自愿放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,按应聘相同岗位总成绩从高至低依次递补。体检人选对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3天内申请复查(逾期不申请者视为自动放弃),由招聘领导小组办公室组织复查,复查结果以复检结论为准。
(五)考察
根据体检结果,确定考察人选,主要考察其思想政治表现、道德品质等是否有违纪违法记录等方面情况,应聘人员放弃或因考察不合格出现的岗位空缺,从达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高至低依次递补。
(六)公示
拟聘用人员根据笔试、面试、体检及考察结果确定,并在定安县人民政府网站公示7天。公示期满后,对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的,由招聘领导小组审批后,按有关程序办理相关手续。对被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(七)聘用
1.公示期满后,按程序办理聘用人员入编手续。
2.聘用人员在规定期限内上岗,无特殊理由不报到的,取消其聘用资格。
3.学校与聘用人员签订聘用合同,聘期5年(含试用期一年),合同期内不得申请调动。未具备相应教师资格的聘用人员在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。
四、待遇
本次招聘的岗位为我县事业编制专业技术岗位,聘用人员按有关规定享受工资待遇,五险一金按相关规定缴纳。
五、试用期考核
被聘用人员按规定实行一年试用期,试用期满后,经考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,解除聘用合同。
六、相关规定及纪律要求
(一)在招聘过程中,报考人员有违纪违规和不诚信行为的,记入个人诚信档案,其中有违纪违规行为的,按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理。
(二)招聘工作人员在招聘过程中,如涉及与本人有直系亲属关系或者可能影响招聘公正的应主动回避。
七、本公告未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0898-63831818。
网上报名咨询电话:0898-66738760、66755313
点击下载>>>2020年定安县特殊教育教师招聘附件.docx
1.2020年定安县特殊教育教师招聘岗位表
2.实施“先上岗、再考证”相关要求解释
3.2020年定安县特殊教育教师招聘报名登记表
4.个人承诺书
5.应届毕业生毕业证明
定安县2020年招聘特殊教育教师工作领导小组办公室
2020年7月2日
原标题:? 定安县2020年特殊教育教师招聘公告(一)
文章来源:http://dingan.hainan.gov.cn/dingan/xxgk/gsgg/202007/t20200702_2813009.html
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