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2020湖南永州宁远县招聘教师300人公告进入阅读模式

2020湖南永州宁远县招聘教师300人公告 进入阅读模式 点我咨询

2020-06-29 13:23:49| 来源:宁远县人民政府

(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通,确保能够及时联系。联系电话如有变更,须及时告知招聘单位。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

(5)本次招聘不收取报名费。

(6)报考人员对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的,请报考人员咨询宁远县教育局人事股(13874720287)。

(7)招聘人数与符合条件的报考人数比例一般应达到1∶3方能开考。对报考人数不足的急需紧缺岗位,经招聘工作领导小组研究同意,报人社部门审批后适当降低开考比例。降低开考比例后仍达不到的,相应核减招聘计划直至取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

五、资格审查

1、对报考人员的资格审查包括报名时的资格初审、面试前资格复审、考察时资格终审,并贯穿招聘工作全过程。报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书,填报的个人信息和提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假个人信息和报考材料的,一经查实,取消报考、材料评审、面试、试教、体检、考察、聘用等资格;报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

2、资格初审:工作人员对报考者所填写的信息进行初步审查,资格初审结果于7月17日上午12:00前反馈,请报考者及时查询本人资格初审结果,因报考者提交信息缺失等影响资格审核结果、不及时查询初审结果造成不能正常参考等情形,由报考者本人承担后果。

3.资格复审:

(1)时间、地点:另行通知。

(2)复审时应提供以下资料: ①报名登记表;②毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;③有效身份证原件及复印件;④教师资格证原件及复印件;⑤本人近期同底免冠1寸照片3张;⑥有工作单位的需提供单位或主管部门出具的同意报考证明。

(3)2018、2019、2020年高校毕业生尚未取得教师资格证,已取得《中小学教师资格考试合格证明》以及认定教师资格证所需的《普通话等级证书》的,须提供原件及复印件;

(4)2020年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的在资格复审时需提供:①加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表;‚ “中国高等教育学生信息网”(网址:http://www.chsi.com.cn)的个人《学籍在线验证报告》。

六、考试

考试分笔试和面试,总分100分。笔试、面试分别占考试总成绩的60%、40%(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留到小数点后两位)。总成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

(一)笔试(满分100分)

1.笔试时间和地点:经宁远县新冠肺炎疫情防控应急处置领导小组办公室同意后,在宁远县人民政府门户网站上另行公告(预计2020年7月底)。

2.准考证:考生在笔试、面试和资格复审时应提供准考证,考生在规定时间内在报名网站自行打印准考证,逾期未打印的后果自负。

3.笔试内容:招聘笔试科目为一科,笔试为闭卷考试,实行百分制。具体内容如下:

(1)小学教师:考相应的学科知识。

(2)初中教师:考相应的学科知识。

(3)普通高中教师:考相应的学科知识。

(4)职业中专教师:①语文:《语文》(基础模块)上下册,倪文锦等,高等教育出版社;②数学:《数学》(基础模块)上下册,李广全等,高等教育出版社;③英语:《英语1》(基础模块)、《英语2》(基础模块)、《英语3》(基础模块),中等职业学校英语教材编写组,高等教育出版社;④师范类专业教师:《幼儿卫生学》,万钫著,人民教育出版社;《幼儿园教育活动设计与指导》,张琳主编,高等教育出版社。⑤物联网专业教师:《走进物联网》,张卫民著,机械工业出版社;《电子技术基础与技能》第3版,张金华著,高等教育出版社。⑥电子技术应用专业教师:《电工技术基础(第2版)》,刘志平主编,高等教育出版社;《电子技术基础(第2版)》,张龙兴主编,高等教育出版社。⑦工业机器人专业教师:《工业机器人基础》,王保军、滕少峰主编,华中科技大学出版社;《工业机器人安装、调试与维护》,阙正湘、陈巍主编,北京理工大学出版社。

(5)公办幼儿园教师:考现行学前教育专业开设学前教育学、心理学、卫生学等课程内容。

(6)各层次(含特校教师)的音乐、体育、美术教师均考相应的学科知识(同一张试卷)。

3.笔试成绩公布与查询: 笔试后三个工作日在宁远县人民政府网公布考生笔试成绩。对成绩有异议的考生可在笔试成绩公示后二个工作日(上班时间)由本人书面申请复查,逾期不再受理。

(二)面试(满分100分)

1.面试时间:待定(另行通知)

2.面试地点:待定(另行通知)

3.面试对象:根据笔试成绩,确定面试对象:

(1)根据招聘职数按1:2的比例由高分到低分确定面试对象;经批准降低比例开考或实际参考人员未达到开考比例的岗位,入围面试人员笔试成绩不得低于60分,当入围面试人员不足时,笔试成绩不得低于同试卷实际参考人员的平均分。

(2)如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则一并入围面试。

(3)所有面试对象须通过资格复审才能参加面试。

4.面试名单公示前,如有放弃面试资格的可按成绩依次递补符合面试资格名额。面试名单公示后,面试入围人员放弃面试资格的,面试名额不递补。对参加面试的人员未达到1:2比例的,按实际人数参加面试,但面试成绩需达到70分及以上方可列为体检对象。

5.面试内容:

(1)小学文化课教师:本县小学六年级现行的对应学科教材内容。

(2)初中教师:本县初中二年级对应学科教材内容。

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(责任编辑:zgjsks_yxm)
THE END  

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