6.本次公开招聘笔试、面试,人社部门不指定考试辅导用书,不指定任何单位和个人编写教材,不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生谨防上当受骗。
7.请考生务必关注本网站和招聘单位发布的相关招聘信息,并保持通讯联系畅通,以免错失机会。
(二)成绩计算方法
本次招聘笔试,《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科满分合计为300分。两科卷面成绩平均分按百分制折算后为笔试成绩。笔试成绩占总成绩50%;面试成绩实行百分制,占总成绩50%。计算公式为:总成绩=[(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)÷2×(2/3)]×50%+面试成绩×50%)。
报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。
(三)岗位开考比例
为实现竞争择优,原则上按岗位计划人数和报名人数不低于岗位表规定的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定比例的招聘岗位,设定笔试总成绩为150分(折算百分制成绩50分)的最低分数线。
(四)聘用及待遇
本次考试公开招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理。拟聘用人员与相关单位签订人事(劳动)关系的,在用人单位正式聘用前,应自行向原单位辞职或与原工作单位终止人事(劳动)关系。聘用单位按照事业单位人事管理有关规定,按岗聘用,签订聘用合同,实行合同管理,享受事业单位工作人员相关待遇。本公告通过孝南区人社局官方网站和湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)面向社会发布。
五、招聘工作纪律
招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。
本公告由孝南区人力资源和社会保障局负责解释。(未尽事宜另行公告)
1.政策咨询电话:0712-2836652
招聘单位咨询电话:详见《孝南区2020年事业单位公开招聘岗位计划及条件表》(见附件1)。
2.网上报名技术咨询电话:0712-2702430。
3.监督电话:
孝南区委组织部:0712-2859151
孝南区人 社 局:0712-2824708
附件:
2、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020版)
孝南区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2020年6月3日
原标题:孝南区2020年度事业单位公开招聘公告
文章来源:http://www.xgrsks.cn/xg/004/004001/004001001/004001001001/20200604/ea0396c4-58be-4edb-9e2d-6ed1cd327464.html?WxUg5ztDmi=1591239359344
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| 2月09日 -6月28日 | |
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| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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