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2020广东越秀区招聘教职员104人公告进入阅读模式

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五、公示和聘用

(一)经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人员名单,并在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市越秀区教育专栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满符合条件的人员报越秀区人力资源和社会保障局审批同意后,办理相关聘用手续。应聘者本人放弃的或在1个月内未能配合招聘单位办理好相关调配及聘用手续的,视为本人放弃聘用资格,招聘单位可根据实际需要按综合成绩的高低顺序递补。

(二)工资待遇按广州市越秀区事业单位工资相关规定和招聘单位的工资分配制度执行。

(三)聘用人员实行试用期,工龄满一年以上的社会人员试用期为半年,应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年。试用期满,经考核合格的,正式聘用。试用期考核不合格的,解除或终止聘用关系。

六、其他说明

(一)生源地为广州市越秀区的公费师范生,直接参加心理品质测试和面试,不受进面试比例1:3的限制,其个人的面试成绩为综合成绩。

(二)非教师岗的考生直接参加笔试、心理品质测试和面试,不参加基本能力测试,其综合成绩构成与教师岗位考生相同。

(三)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)通过笔试、心理品质测试、资格审查之后,具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺,以及若被录用,保证按时报到的承诺。录用人员应承诺在广州市越秀区教育系统工作满5年,且5年内不得离职。违背承诺的将被记录在案,3年内不得报考广州市越秀区教育局局属事业单位公开招聘考试。

(五)具备中、高级专业技术资格的报考人员,如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的,则必须服从单位的专业技术岗位安排。此类人员一经报名,视为接受上述条件。

(六)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:

1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取报考资格的;

2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。

七、注意事项

(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和聘用资格;如已签订聘用合同的,聘用单位应据此解除合同。因此造成的后果,由应聘者本人承担。

(二)考生在考试、体检时证件不齐或不符合要求的,将取消其考试、体检资格。

(三)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定,持省外专业技术职称资格证的社会人员,不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理确认手续的,取消聘用资格。

(四)本次招聘工作的相关时间,越秀区教育局可根据工作进度作出适当的调整,并将调整时间及时在广州市越秀区教育专栏上公布,请考生自行关注相关信息。

关于各招聘岗位的具体问题,请在工作日8:30—11:30、14:30—16:30拨打附件1中招聘单位的电话进行咨询。

本公告由越秀区教育局负责解释。越秀区教育局报考咨询电话:020—83717715,监督电话:020—87784260。

点击下载>>>

2020年广州市越秀区公开招聘教职员职位表.xls

2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

2020年广州市越秀区公开招聘教职员资格审查材料一览表.doc

广东省教师资格申请人员体格检查标准.doc

广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准.doc

广州市越秀区教育局

2020年1月19日

原标题:2020年广州市越秀区公开招聘教职员公告

文章来源:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_5634246.html

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(责任编辑:jz5)
THE END  

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