3.考察
考察工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。成立2人以上的考察组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现,岗位匹配度、计划生育等情况,进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察或考察不合格的,不予聘用。考核后,出具书面考核意见。
考察不合格的不得确定为拟聘人选。经招聘单位提出书面递补申请,并报昭平县赴高校公开招聘教师工作领导小组同意后,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(五)公示及聘用审批
从总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在贺州市人民政府门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由昭平县教育和科学技术局提出是否聘用意见,昭平县人力资源和社会保障局按程序报贺州市人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续,用人单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。聘用人员服务期限为5年。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用,待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
本次招聘具体事宜由2020年昭平县赴高校公开招聘教师工作领导小组负责解释。联系电话:(昭平县教育和科学技术局人事股),(昭平县人力资源和社会保障局人事管理股)。
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昭平县赴高校公开招聘教师工作领导小组办公室
2019年12月19日
原标题:2020年昭平县县直学校公开招聘教师公告
文章来源:;c=index&a=show&catid=26&id=56039
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