您现在的位置:首页 > 教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2019北京邮电大学校聘劳动合同制人员招聘38人公告进入阅读模式

2019北京邮电大学校聘劳动合同制人员招聘38人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-12-09 19:23:45| 来源:北京邮电大学

北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行“211工程”建设的全国重点大学,是“985优势学科创新平台”项目重点建设高校,是“双一流”建设高校,是一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理协调发展的多科性、研究型大学,是我国信息科技人才的重要培养基地。

教职工队伍建设是学校改革发展的关键。为加强职工队伍建设、深化人事制度改革,学校现面向社会(含2020年应届毕业生)公开招聘管理人员、专业技术人员。

有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘管理类岗位17个、专业技术类岗位21个,岗位详情见附件《岗位一览表》。

二、应聘条件

1. 政治立场坚定,具有良好的思想政治素质,遵守国家宪法、法律及相关规章制度。

2.热爱教育事业,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业。

3.具有较强的责任感,工作积极主动、踏实认真,服务意识强。

4.具有良好的团队协作、沟通协调以及语言表达能力。

5.具有良好的教育背景,符合各类岗位要求的具体应聘条件(详见附件《岗位一览表》)。

6.应聘管理岗位者应参加过国家公务员考试,并取得有效成绩。

7.应聘管理岗位者年龄一般不超过32岁,具有博士学位者不超过35岁;应聘专业技术岗位者年龄一般不超过37岁,具有博士学位者不超过40岁。

应聘者如系本校在聘人员,按实际来校工作时的年龄计算是否符合年龄要求。

8.应聘者不得为本校在职教职工的配偶、子女或其他近亲属。

9.具有北京市户口者优先。

三、聘用方式及工作待遇

1.本次招聘为“校聘劳动合同制”人员,与学校签订劳动合同。

2.工资待遇按学校有关政策执行,按国家规定缴纳“五险一金”。

3.学校不解决北京市常住居民户口,人事档案不调入学校。

四、应聘办法和要求

1.同时应聘的岗位数不得超两个。

2.应聘材料提交时间及要求如下:

a.填写《校聘劳动合同制人员岗位申请表》(见附件)提交电子版。

b.提交个人简历电子版。

c.提交个人相关资历证书扫描件,如学历、学位、职称、资格证书等,国家公务员考试成绩的证明材料为成绩单扫描件或网上成绩查询截屏图片。

有意者请于2019年12月11日前将以上材料电子版打包发送至所应聘岗位的联系邮箱,邮件及附件均命名为“姓名-应聘****学院/处****岗”,不接受纸质材料。

材料提供不全或填写不清者,将视为无效应聘。

点击下载>>>

北京邮电大学人事处

2019年12月5日

原标题:北京邮电大学校聘劳动合同制人员招聘启事

文章来源:

(责任编辑:jz11)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999