七、组织考察
招考单位对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额,按照面试成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核(只递补一次)。
八、公示
经体检、考察合格后的拟聘用人员在“四川人事考试网”和“四川省直机关党校网站”公示7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,报主管部门审批后,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消被公示人拟聘用人员资格。对公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、聘用方式及待遇
体检合格并公示无异议的人员,报主管部门审批后,按国家有关规定办理正式聘用手续,执行事业单位工作人员工资福利待遇。
(一)已有待遇
1.正式事业编制
2.享受法定假期及寒暑假
3.在成都尚未购房的博士享受2年过渡房,2年后在成都仍未购房的可继续申请2年过渡房
4.每月发放住房补贴
5.根据我校《关于落实人才强校战略进一步加强人才队伍建设的实施办法》相关规定分类发放安家费
6.科研启动经费5万元
7.每年1次以上外出培训交流(鼓励职工结合实际自行选择培训项目,学校给予报销补贴)
8.享受年终目标绩效奖
9.享受每年三甲医院体检、工会各项福利、五险两金等
(二)其他激励
一是高级职称晋升通道较宽。评职称条件相对容易,高级职称职数较多,不论资排辈,博士优先聘。
二是支持教学科研措施较多。针对教学、科研分别有多种专项奖励制度,年终还有高质量成果专项奖励性绩效。
三是工作环境较为宽松。教师不坐班,每周2个半天返校;实行师带徒制,帮助博士迅速适应党校环境;课时量、科研量等考核压力相对较小;工会定期组织各项文化活动丰富职工生活。
四是个人发展机会较多。副高两年以上有申请转参公人员的机会,有到基层挂职、任职的机会。授课对象为党政领导干部,外出授课机会较多。
十、监督
为保证本次公开考核招聘专业技术人员工作的顺利进行,维护该项工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督电话)。
十一、联系方式
联系电话:(朱老师)
电子信箱:
联系地址:中共四川省委省直机关党校办公楼316室(成都市青羊区玉沙路163号,邮编:610017)
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原标题:中共四川省委省直机关党校关于2020年1月公开考核招聘专业技术人员的公告
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