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2019年11月江苏常州大学图书馆校内招聘1人公告进入阅读模式

2019年11月江苏常州大学图书馆校内招聘1人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-11-01 14:26:38| 来源:常州大学人事处

图书馆因工作需要,现面向校内教职工公开招聘现代技术维护工作人员(其他专技岗)1人,根据《常州大学教职工校内调动管理办法》【常大(2016)176号】文件精神,现将有关事项公告如下:

一、选聘条件

(一)符合《常州大学教职工校内调动管理办法》(附件1)相关规定的我校在职在岗教职工。

(二)基本条件

1.品行端正,廉洁奉公,工作踏实,责任心强;

2.具有研究生学历和硕士及以上学位;

3.计算机应用技术、计算机技术、计算机科学与技术等相关专业;

4.有从事计算机管理系统管理经验5年以上,较强的责任心和良好的服务意识以及沟通能力。

(三)岗位职责

1.熟悉计算机软硬件,维护部门相关服务器和计算机软硬件;

2.图书馆相关应用系统软件、数据库(Oracle)开发应用维护,图书馆网络维护、网站建设;

3.研究网络安全和系统漏洞防护技术与方法,为网络安全建设提供解决方案;研究网络攻击检测和防御技术,提出检测和防御方案;图书馆软件系统开发,从事以下领域的系统研究与开发工作:支持教学科研的知识服务系统与工具开发;科研成果管理系统开发;图书馆服务平台与工具开发;数据挖掘与统计分析;

4.服从和配合馆、部主任的统一安排。每年向部主任交一份部门发展报告,协助组织馆内每年相关专业培训活动一次。

二、应聘方式

应聘者将《常州大学教职工校内调动报名审批表》(附件2)、《2019年11月常州大学校内招聘报名信息表》(附件3)和相关材料(最高学历学位证书复印件,工作期间的获奖证书和业绩材料复印件)于11月8日前交至人事处人事科,电子表发至。发送邮件主题格式:姓名+应聘部门。

三、工作安排及考核方法

(一)11月7日前图书馆将考核方案备案表交至人事处人事科。

(二)11月15日前图书馆组织对审查合格者考核考察,并将考核考察结果形成书面意见后报人事处。

四、招聘政策咨询

常州大学图书馆、人事处负责此次招聘政策咨询。

联系人:毛老师 樊老师

联系电话:

点击下载>>>

原标题:2019年11月常州大学图书馆校内招聘工作人员公告

文章来源:

(责任编辑:zgjsks_myd)
THE END  

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