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2019海南三亚市崖州区公办中小学校临聘教师储备库人才300人公告进入阅读模式

2019海南三亚市崖州区公办中小学校临聘教师储备库人才300人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-09-27 11:35:27| 来源:三亚惠民人力资源网

(三)考试工作

考试分为上机考试、面试,分数各为100分。

有资格参加上机考试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

1.计算机上机考试

(1)时间和地点以《准考证》为准。

(2)形式和内容

采用计算机上机考试方式,考试内容主要分为教育公共基础知识和撰写教案。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容,撰写教案为所报学科指定的年级课题。

(3)上机考试成绩公布

根据上机考试成绩的整体情况,由招考工作领导小组划定成绩合格分数线,达不到成绩合格分数线的考生不得进入面试。上机考试成绩在崖州政务(微信公众号)、三亚惠民人力资源网、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。

2.面试

(1)人员确定

面试考生从上机考试成绩达到合格分数线的人员产生,按储备库人数1:3的比例确定参加面试人选,面试人数达不到面试比例的,不影响面试进行。进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”,短信请发至。放弃空缺按规定递补。

(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为。

(3)形式和内容

面试以现场说课并回答评委提问方式进行,主要测试考生基本功、心理素质、语言表达等,时间为10分钟。

(4)面试合格分数线

面试合格分数线划定为60分(含60分),未达面试合格分数线者不予聘用。

3.综合成绩

综合成绩=上机考试成绩×60%+面试成绩×40%。

入库分数线由领导小组划定,综合成绩将在三亚惠民人力资源网、崖州政务(微信公众号)、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。

为了保证招考工作有条不紊地进行,招考全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。

(四)入库

按照综合成绩从高分到低分确定入库人员,直至储备库人员满额。出现综合成绩相同者,以上机考试成绩高低顺序排列;如上机考试成绩相同,须进行追加上机考试,按上机考试成绩高低顺序排列。

储备库人员名单将在三亚惠民人力资源网、崖州政务(微信公众号)、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示,进入储备库人员要随时保持通讯畅通,以便及时联系。

(五)政审

政审由区教育局负责,主要考察考生的思想政治表现、道德品质等方面的情况,考生需提供相关证明材料。

四、人事管理

当中小学校教师岗位出现空缺时,从储备库中择优聘用。如聘用时出现特殊情况,由领导小组研究确定。

拟聘用人员需参加体检和二次政审,体检由三亚惠民公司统一组织,体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。政审由区教育局负责,主要考察考生的思想政治表现、道德品质等方面的情况,考生需提供相关证明材料。

未能按要求参加体检或政审的视为自动放弃,体检或政审不合格的予以淘汰,并按综合成绩排名顺序递补。

通过体检和政审的考生,如果无故放弃,将记录个人考试诚信档案,一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。

拟聘用人员体检和政审合格后,签订劳动合同,劳动合同每2年签订一次,第一次签订合同试用期为1个月。

拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,岗前培训(由三亚惠民公司统一培训3天)或试用期考核不合格者,取消聘用资格。

五、注意事项

在规定时间内,未按有关通知、规定参加上机考试、面试、体检、考核、培训的报考者,均视为自动放弃。

招考实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反招考纪律的,一律取消入库资格。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

本公告未尽事宜,由三亚市崖州区临聘教师储备库人才招考工作领导小组负责解释。

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三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2019年9月27日

原标题:2019年三亚市崖州区公办中小学校临聘教师储备库人才招考公告

文章来源:;c=index&a=show&catid=63&id=822

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(责任编辑:jz4)
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