五、考察录用
(一)考察
对入闱对象(含免面试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。
(二)研究确定
将拟聘任名单提交市委人才工作领导小组研究,确定引进名单。
(三)体检
对引进人员组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。
(四)公示
经研究确定、体检合格的引进人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育网公示。
(五)签订协议
公示期满后,用人单位与引进人员签订服务期不少于5年的合同或协议,明确双方权责。
(六)办理手续
对引进人员,市人社、教体、编办等部门办理入编及岗位聘用备案等手续。因特殊情况不能调档及办理人事关系调动的,应本人要求,可由市人社局人才交流服务中心重新办理建档手续。
六、其他
引进的学科领军人才待遇保障见《宜春市市直学校学科领军人才引进办法(试行)》。
七、本公告由中共宜春市委人才工作领导小组办公室、宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。
咨询电话:
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宜春一中:
宜春三中:
市委人才办:
市人社局:
市教体局:
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中共宜春市委人才工作领导小组办公室 宜春市教育体育局
宜春市人力资源和社会保障局
2019年8月22日
原标题:2019年宜春市市直学校学科领军人才引进公告
文章来源:
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