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2019湖南衡阳教师招聘30人准考证打印入口-湖南人事招考网

2019-07-11 15:10:07| 来源:衡阳市人力资源和社会保障局

2019湖南衡阳教师招聘30人准考证打印入口已经发布,报名成功后,《岗位一》报考人员请于2019年7月18日至7月19日期间,登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)下载打印准考证。《岗位二》报考人员下载打印准考证时间另行通知。准考证和有效身份证是本次招聘考试每个程序必须提供的证件,请考生妥善保管,以免影响招聘。

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网上打印准考证

报名成功后,《岗位一》报考人员请于2019年7月18日至7月19日期间,登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)下载打印准考证。《岗位二》报考人员下载打印准考证时间另行通知。准考证和有效身份证是本次招聘考试每个程序必须提供的证件,请考生妥善保管,以免影响招聘。

《岗位一》考试

分笔试和面试两个阶段。

(1)笔试

①笔试时间待定,总时量120分钟,具体地点见《笔试准考证》。报考人员须按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和有效第二代身份证,缺少证件(原件)的不得参加考试。

②笔试采取闭卷考试形式。内容为综合知识和专业知识,综合知识主要包括教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识解决实际问题的能力;专业知识主要是测试相应报考学科的知识水平。综合知识和专业知识合为一套试卷,满分100分,其中综合知识占30%,专业知识占70%。

笔试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

③成绩查询:笔试成绩可登录雁峰区党政门户网查询。考生如对成绩有疑问,可在规定时间内申请复核。

⑵面试

①面试对象:

根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位计划1:2的比例确定参加面试人员。如入围末位名次出现成绩相同的,则末位同名次的考生一并参加面试。如出现弃权,达不到1:2比例,则按实际人数确定参加面试人员。如果岗位实际面试人数形不成有效竞争时,该岗位面试人员面试成绩不得低于80分,如其面试成绩低于80分,则不得确定为体检对象,取消体检入围资格。

②面试方式:语文、数学和英语按试教方式进行,音乐、体育和信息技术按试教+专业测试方式进行。

③面试内容:

试教主要面试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。专业测试主要面试应聘人员的专业技能。

面试成绩满分为100分。音乐、体育和信息技术教师岗位按试教成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成面试成绩。语文、数学和英语教师岗位者的试教成绩即为面试成绩。面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

④面试设评委小组,由7人组成,当场评分。

⑶考试综合成绩合成及排名:

语文、数学和英语按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩,音乐、体育和信息技术按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩相同的,语文、数学和英语按笔试成绩从高分到低分排名,音乐、体育和信息技术按面试成绩从高分到低分排名。考试综合成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

《岗位二》面试

⑴面试对象:

资格初审合格的人员均为面试对象。

如果岗位实际面试人数未形成有效竞争时,该面试人员面试成绩不得低于80分,如其面试成绩低于80分,则不得确定为资格复审对象,取消资格复审入围资格。

⑵面试时间、地点:

《岗位一》、《岗位二》面试相同学科时间为同一天、同一地点。具体时间和地点待定,将另行通知。

⑶面试方式、内容:

面试方式均为试教。试教主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。

⑷试教设评委小组,由7人组成,当场评分。

⑸面试成绩:试教成绩即为面试成绩,面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

相关公告:2019湖南衡阳市雁峰区招聘小学教师30人公告

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