(四)资格复审
应聘人员到我校进行现场资格复审。资格复审的时间、地点及要求详见“公开招聘”专栏通知。资格复审不合格的应聘人员,取消应聘资格。凡未按规定时间、地点及要求参加资格复审的应聘人员视为自动放弃应聘资格。
(五)面试
学校对资格复审合格人员进行面试考试。面试考试时间、地点、方式及要求详见“公开招聘”专栏通知。
面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。
少数民族辅导员岗位面试由综合测试和结构化面试组成,综合测试成绩与结构化面试成绩各占面试总成绩的50%。
根据实际需要,可对应聘人员进行心理素质测评,结果不计入考核成绩,仅供参考。
总成绩于面试考试结束后7个工作日内在天津商业大学网站()“公开招聘”专栏发布。总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
(六)校级审查
专技岗位及管理岗位,总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员,最终录用结果以考察期考察结果为准。
(七)体检
进入体检人员在规定时间、地点参加由我校组织的统一体检,专技岗位与管理岗位体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行;体检费用自理。
体检、复检不合格,取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。
(八)考察
通过体检人员进入考察环节。学校对考察人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等多种形式的考察。同时对其资格条件再次进行复核。各岗位考察的时间、方式及要求详见“公开招聘”专栏通知。
考察不合格,取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加考察或办理手续的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。
(九)公示与聘用
学校将根据笔试、面试、体检和考察的结果,经校长办公会审议,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。
公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2018届及往届毕业生最晚入职时间为2019年4月30日,2019届毕业生最晚入职时间为2019年9月30日。凡未能按期取得毕业证、学位证、报到证者或未能在规定期限内办理入职手续者,除特殊情况经学校同意可延长入职时限外,其他情况均视为自动放弃应聘资格。
此次公开招聘的人员,按事业单位聘用制管理,正式入职后与我校签订聘用合同。职务晋升、福利、奖惩、保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况,学校不进行递补。
(十)纪律与监督
公开招聘工作要坚持原则,规范操作;要严肃招聘纪律,自觉抵制不正之风;要自觉接受社会及有关部门的监督,确保公开招聘工作顺利进行。在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为,一经查实后立即取消应聘、录用资格。
此次公开招聘实行回避制度,回避原则遵照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)文件执行。
报名、考试咨询电话(人事处):、;
举报或投诉电话(纪委监察室):
原标题:天津商业大学2019年思政人员公开招聘方案(硕士岗位)
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