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2018湖南文理学院招聘专职辅导员1人公告进入阅读模式

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(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。

资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南文理学院人事处网站公布。请通过资格审查人员到湖南文理学院人事处领取准考证(领取准考证的时间另行通知),考试时间、地点另行通知。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。如确实难以形成竞争,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试,笔试主要内容为行政管理及应聘岗位相关知识。

面试:根据笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。

各环节考试成绩在湖南文理学网站人事处网页公开招聘栏公示。

(五)体检与考核

根据综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南文理学院人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:(学院人事处)

监督电话:(学院监察处)

原标题: 湖南文理学院2018年公开招聘专职辅导员公告

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湖南文理学院

2018年11月27日

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(责任编辑:jz15)
THE END  

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