(二)面试
各招聘岗位在笔试成绩合格(合格分数线为60分)考生中从高分到低分按拟聘人数1:3确定面试对象。笔试人数达不到比例的,按笔试合格人数确定。
面试采用试讲课的形式,主要测试应聘人员教育教学能力和必备的口头表达、举止仪表等。
评委组当场评定考生合格或不合格,并通知考生。
如面试合格考生中,笔试成绩排名到岗位拟聘人数最后一位出现同分情况时,将组织第二次面试评分确定进入体检考生。
面试结束后3个工作日内在龙川县政府门户网站公布进入体检人员名单。
四、体检
根据岗位招聘人数,从面试合格考生中按笔试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
体检工作按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发﹝2018﹞134号)执行,体检费用自理。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案及网络查询证书等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
六、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在龙川县政府网站上公示,公示期为7个工作日。
七、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的,经龙川县人力资源和社会保障局审核后办理相关手续,兑现相应待遇。
本次聘用人员应与工作单位签订5年服务期。期间,个人违约解除人事关系的,需承担违约责任,违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。
八、调剂
如出现岗位空缺无人选递补的情况下,可在报考同一学段、同一学科岗位面试合格考生中,按笔试成绩从高到低进行调剂,笔试成绩高的考生优先选择岗位,不愿接受调剂的考生按自动放弃处理。县城学校报考岗位出现空缺时,不得从报考乡镇学校同一类学科岗位符合报考条件考生中调剂。
九、其他事项
(一)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
(二)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格;
(三)本公告及附件在龙川县政府门户网站发布;
(四)举报或投诉电话: (县人社局),(县纪委派驻县教育局纪检组);
(五)本公告由龙川县教育局负责解释。咨询电话:(县教育局)。
原标题:2018年龙川县公开招聘紧缺学科教师公告
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龙川县教育局
2018年11月23日
来源:
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