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2018山西晋城市高平市事业单位招聘88人公告(教师岗)进入阅读模式

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2018-10-23 17:57:51| 来源:太原市三支一扶信息网

2.资格复审

进入资格复审的人员,应按所报岗位要求提供准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证(或存档单位证明)、身份证、教师资格证等相关证件的原件和复印件。其中:①留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书;②服务基层项目的考生,须下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认。退役的全日制大学生士兵须同时提供本人退伍证;③已参加工作人员须同时出具单位和主管部门的同意报考介绍信。

未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

资格复审合格人员进入面试。

六、面试

面试采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。60分为合格线。未形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。

面试方式分两种:教师岗位采取讲课方式进行;其他岗位采取结构化面试方式进行。

讲课重点测评教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。备课60分钟,讲课时间为15分钟。

结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。

七、成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员,以笔试成绩高者优先确定。

八、体检与考察

根据总成绩,按岗位从高分到低分排序后,以招聘名额1:1确定体检人员。体检标准参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员,按照德才兼备的标准,对其政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

本次招聘各个环节形成的招聘缺额,一律不予递补。

九、公示

根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在高平市人民政府网()进行公示,公示时间为7个工作日。

十、聘用与管理

公示期满无异议的拟聘用人员,填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》,签订服务协议书,办理编制、人事、工资等手续,五年内不得流动。

聘用人员实行试用期制度。试用期满后,进行全面考核,考核合格者,续订聘用合同;考核不合格者,解除聘用。

国家规定有职业(执业)资格准入的岗位,五年内(含试用期)须取得相应职业(执业)资格证,否则予以解聘。

十一、纪律与监督

为了加强对招聘工作的有效监督,由市人社局和各招聘单位主管部门共同组成监督组,对整个招聘工作实行全程监督。

凡参加这次招聘、考试、考察等工作的人员,要以高度的事业心和责任感对待这项工作,严格遵守人事工作纪律,并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员,一律调离招聘工作岗位,并视情节轻重,给予党纪政纪处分。

公开招聘期间,相关信息在高平市人民政府网()进行发布。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间等通知。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:

高平市人社局事业单位管理科:0356—

本次公开招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

原标题:晋城市高平市2018年部分事业单位公开招聘工作人员公告

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2018年10月22日

文章来源:

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(责任编辑:张键)
THE END  

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