(五)组织考试
考试分为笔试和面试两部分,笔试、面试满分均为100分,笔试、面试、综合成绩按四舍五入精确到小数点后2位。
1、笔试
(1)笔试方式:采取闭卷形式。
(2)笔试内容:笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识,不指定考试指导用书。
(3)笔试时间、地点:以《笔试准考证》为准。
(4)注意事项:报考人员凭笔试准考证和本人居民身份证进入相应考场参加笔试。
(5)成绩公布:笔试成绩通过美兰区政府门户网站向社会公布。
(6)本次考试实行诚信报名制度。如有考试作弊及其他违反考试规定的行为,将按考试违纪违规有关规定处理。
2、资格复查
(1)笔试成绩公布后,按笔试成绩由高到低依次以招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,笔试成绩末位同分的一并进入面试。不足1:3比例的,按实际合格人数确定拟面试人选。拟进入面试人员须在规定时间和地点,现场提交纸质材料,接受资格复查,核对应聘人员提供的有关证件及材料与网络报名信息是否真实一致。未在规定时间接受资格复查者视为放弃面试资格,空缺人员依次递补。
(2)资格复查时间、地点在公布笔试成绩时告知。
(3)资格复查应提交如下材料:
A.本人有效居民身份证、户口本、全日制毕业证、普通话等级证书、教师资格证等原件和复印件,笔试准考证原件;
B.《海口市美兰区教师招聘报名表》(网上自行下载附件2填写内容,A4纸彩色打印一式2份);
C.由工作单位或户籍所在地村(居)委会出具的考生思想品德鉴定意见;
D.非海南户籍考生工作证明材料(劳动合同和社保单)。
注:以上证件审核后保留复印件退原件,证明材料要求提供原件(资格复查必须本人到场,不接受他人委托)。
(4)报考人员应如实提交有关信息和材料,信息不实或材料不全导致未通过资格复查的,将取消面试资格,其空缺出的面试考生将按笔试成绩顺延依次递补。如聘用后经查实有作假行为的,将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。
(5)资格复查合格的考生持《面试通知书》方可参加面试。面试名单和时间、地点将在美兰区政府门户网站公布。
3、面试:
(1)面试内容:报考相应学科的专业知识和教学技能。
(2)面试要求:面试合格分数为60分,面试成绩低于合格分数线的应聘人员取消录用资格;整个岗位应聘人员的面试成绩低于合格分数线的取消该岗位招聘计划。
(3)体育考生具有国家承认的初级及以上游泳教练员证、D级及以上足球教练员证者,在同等条件下优先录用。
(4)面试成绩通过美兰区政府网站向社会公布。
4、综合成绩:
(1)笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。报考同一岗位的有2名以上考生出现综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。
(2)考生综合成绩通过美兰区政府网站网站向社会公布。考生请及时登录相关网站查询,不再另行通知。
(六) 考察
1、根据综合成绩从高到低的排名次序,按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察人选将在美兰区政府门户网站向社会公布。若出现总分并列,则以笔试成绩高分者优先排名;若笔试成绩再次出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。
招聘办公室负责组织考察工作。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况,并对考生的报考资格条件进行复核。考察不合格者不予以录用,所缺岗位按笔试和面试总分从高到低依次递补。
(七) 体检
1、教师招聘办公室统一组织考察人选到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行,体检费用由考生承担。考生对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查(逾期不申请者,视为自动放弃),并到指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。
2、体检不合格或未按照规定时间参加体检的,不予以录用,所缺岗位按综合成绩排名依次递补。因怀孕无法体检者暂缓录用,孕期结束后体检合格者予以录用,因体检不合格出现岗位空缺不再递补。
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| 2月10日 -14日 | |
| 2月09日 -14日 |
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