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2018山西五台山风景名胜区招聘教师20人公告进入阅读模式

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2018-08-23 15:23:44| 来源:繁峙县人民政府

七、资格复审和面试

1.资格复审

资格复审由招聘领导组办公室负责。笔试结束进行资格复审,要维护资格审查的权威性,资格复审原则上由初审人员负责,资格复审前要专门对参与资格复审的工作人员进行培训,并统一审查标准。要严格按照招聘公告的资格条件进行审查,严格执行审查签字记录制度,谁审查、谁签字、谁负责,确保资格审查客观、严谨、公正。对符合招聘条件的,招聘单位不得以任何理由拒绝报名;对不符合招聘条件的,严禁变更或放宽资格条件,坚决防止因资格审查引发的招聘纠纷。复审结果一经确认,不得随意变更。对资格审查过程中遇到的疑难问题,招聘领导组集体研究决定。

面试资格复审人选的确定,招聘领导组办公室依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,最后一名成绩并列者共同列入面试资格复审人选。若最终入围人数未达1:3的,按实有人数确定。

经过笔试进入资格复审的考生,须由本人携带毕业证、学位证、户口薄、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件到现场进行资格复审。已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明,定向委培生须提供定向委培单位同意报考证明,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目”专门岗位的,须登录忻州市人事考试网,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中:大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。特岗农技人员到2018年服务期满考核合格以上的人员由县人社局和市农委审核盖章。在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由县所在乡党委、乡政府、县委组织部审核盖章。)

征集地为五台县、定襄县、繁峙县退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。

政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2017年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件,须提供五台县、定襄县、繁峙县就业局出具的在职证明、连续两年的年度考核表原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,取消该报名人员报考的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查领导组提出意见,合格的发给《面试通知书》,不合格的取消资格。

资格复审人员名单、时间、地点、注意事项在五台山风景名胜区网公告,请考生注意查询,不在另行通知。

资格复审开始前,若公示资格复审的人员现场确认不参加资格复审的,按照岗位笔试成绩由高分到低分按岗位招聘名额1︰3比例(不足1︰3比例的,按实有人数确定)依次确定面试资格复审人员。资格复审开始后,按照复审实际合格人数确定面试人员,不再递补。

2.面试

面试前由招聘领导组办公室根据招聘《实施方案》拟定面试方案,报市人社局备案后组织实施。

面试内容和方式为:考生独立备课1小时,面对评委讲课,讲课时间15分钟。讲课内容为所报岗位对应的学科教材内容(具体版本教材见面试通知书)。

面试满分100分,面试成绩占考试总成绩40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩保留两位小数。

面试时间、地点、内容等见《面试通知书》。

面试结束后,若2名以上应聘人员总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

面试成绩当日在考点和五台山风景名胜区管理委员会网公布。

考生考试总成绩须达60分及以上,不达60分者不得进入下一招聘环节。

八、体检与考察

体检由招聘领导组办公室组织实施。根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员。到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)执行,体检费用考生自理,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检费用考生自理,体检不合格者取消资格。

考察由招聘领导组办公室按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2018年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查,并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核,考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。

体检、考察不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。

九、公示和聘用

根据考试、体检和考察情况,由五台山风景名胜区社会农村工作局报五台山风景名胜组织人社局审核同意后,对拟聘用人员在五台山风景名胜管理委员会网发布公告,公示期为7个工作日,公示内容和方式按中共山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘有关工作问题的通知》晋人社厅发〔2018〕55号文件要求进行。

公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用,对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份,报五台山风景名胜区组织人社局审核盖章,经招聘领导组批准后,办理聘用手续。所聘人员实行聘用制,试用期一年,试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内,考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内报到的,取消其相应资格,并记入诚信档案。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则不予聘用。

被聘用的工作人员必须在招聘单位服务满五年以上方可进行借出或调动。违约者须支付10万元违约金,违约金上缴五台山风景名胜区财政。

 

 

、监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节,由五台山风景名胜区组织人社局和五台山风景区监委监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

公告中公示的咨询监督电话,在工作日上班时间内要安排专人值班,保证考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。

咨询电话:

五台山风景名胜区中心学校

监督电话:

0350—  忻州市监委驻五台山风景区工作组

0350— 五台山风景名胜区组织人社局

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

特别提醒:1、鉴于本次招聘人数较多,已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间,不要都集中到最后两天上网报名,避免因网络拥堵而影响报名。

2、报名成功后,要确保联系电话畅通。

原标题:五台山风景名胜区2018年公开招聘教师公告

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五台山风景名胜区2018年公开招聘教师领导组办公室

2018年8月21日

来源:

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(责任编辑:jz9)
THE END  

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