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2018河南濮阳市华龙区招聘中小学教师73人公告进入阅读模式

2018河南濮阳市华龙区招聘中小学教师73人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-08-06 15:12:54| 来源:濮阳市人事考试网

(八)体检

根据考试总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的进入体检环节。

体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行,费用由考生自理。参加体检的人员、时间在濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站上公布。

对体检结果有疑问的,可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分按照程序依次等额递补。

(九)考察

考察工作由人社、教育等部门按照有关规定组织实施,根据考试、体检结果等额确定考察人选。

考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的,视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,可以按考试总成绩从高分到低分按照程序依次等额递补。

(十)公示聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。公示期间有影响聘用问题的,查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到,逾期不报到的,取消聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。

新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期间工资待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行考核,合格者予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用后需在本单位服务3年以上方可申请流动,3年内不得自行终止服务。

五、组织领导

为加强对本次招聘工作的领导,成立濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在华龙区人力资源和社会保障局,承办具体事宜。

为确保招聘工作公平、公正,由华龙区纪检监察部门全程监督,严格执行保密、回避等纪律,并接受社会监督。

六、其它事项

(一)《濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师公告》及相关招聘信息在濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站上发布,不再采取其他方式通知到每位报考人员。未按时、按要求参加各招聘环节而产生的后果由报考人员个人承担。

(二)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容,严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。若在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的,取消聘用资格,并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假,在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员,5年内不得参加华龙区组织的事业单位公开招聘,情节严重的,严肃追究责任。

(三)本次公开招聘中小学教师不指定具体考试范围和考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,由濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释。

联系电话: 华龙区人力资源和社会保障局

华龙区教育体育局

监 督电话:华龙区纪律检查委员会

华龙区人力资源和社会保障局

华龙区教育体育局

原标题:濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师公告

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濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学

教师工作领导小组办公室

2018年8月6日

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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