六、考核与体检
考核和体检工作由华容区教育局负责组织实施。
(一)考核
1、考核工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2、应届毕业生考核材料由考生所在学校出具相关证明。往届毕业生未就业的,由常住户口所在地乡镇(街道办事处)有关部门出具相关证明;往届毕业生已就业的,由就业单位出具相关证明。
3、考核中还要对拟聘用人员的报考资格进行复审。若发现有影响聘用并查证属实的,取消资格。
4、因考生放弃考核或考核不合格的,不予聘用。
(二)体检
1、体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)》的通知(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发[2013]58号)和行业有关规定执行。
2、体检后,对体检结果有异议的,可以进行一次复检;体检结果以复检结果为准。
3、拟聘用人员未在规定时间完成全部体检项目的,视为自动放弃体检资格。
4、因放弃体检资格或体检不合格的,不予聘用。
5、体检费用自理。
七、聘用及待遇
(一)聘用
根据考生成绩、资格审查、考核、体检情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在网上公示,公示期为7天,接受社会监督。经公示反映并查证核实确有问题不能聘用的,取消聘用资格。公示结束后,报华容区人民政府批准,按有关程序办理聘用手续,签定聘用合同,并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到报到通知5日内)未报到的,取消资格。此次招聘实行试用期制度,试用期半年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(二)待遇
聘用人员签订聘用合同,实行合同管理。具体待遇如下:试用期半年,每月工资2200元(五险按国家相关政策落实),其中基本工资2000元,绩效工资200元。试用期结束后,每月工资2800元(五险按国家相关政策落实),其中基本工资2500元,绩效工资300元,寒暑假工资正常发放。增资机制另行制定。
所有招聘人员工资由华容区华容镇人民政府负责发放。所有招聘人员试用期满考核合格的,一经录用签订三年合同,其五险待遇由华容区华容镇人民政府落实。
八、注意事项
考生参加面试时,必须携带准考证和身份证,报名时所使用的身份证与考场使用的身份证必须一致。
九、补充说明
所有面试成绩均在华容区人民政府网站上发布。
咨询电话: (华容区教育局)
监督电话: (华容区纪委)
原标题:2018年华容区华容镇第一幼儿园保育员招聘简章
鄂州市华容区教育局
鄂州市华容区人力资源和社会保障局
2018年7月30日
文章来源:-09fa-470b-9fba-18a4ab7aff95
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