(三)体检
1.体检时间:初定2018年7月20日(具体时间以在玉林市人事人才网发布的通知为准)
2.福绵区特岗教师招聘工作领导小组根据面试成绩,按设岗计划数从高分到低分依次按照1:1的比例确定体检人员名单。面试成绩相同的,按以下顺序优先确定体检人选:①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者;②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;③师范类专业毕业者;④学历高者; ⑤持有相应学科的教师资格证者;⑥专业对口者; ⑦取得学士学位者。
计划招聘岗位与实际面试人数比例未达1:1(含1:1)的,应聘考生的面试成绩必须达到65分及以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。
进入体检程序人员名单于2018年7月20日前在玉林人事人才网公布,各考生自行登录网站查看,不再另行电话通知。未按时参加体检者一律视为自动放弃应聘资格。
3. 体检标准按照教师资格认定的体检标准执行,体检费用考生自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。对体检不合格的,不得录用。空缺的名额,从报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补。
(四)公示
福绵区教育局对拟聘人员名单按程序予以公示,公示期至少7个工作日。
(五)集中培训
在教育厅统筹指导下,由区教育局对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训合格后,颁发培训合格证书。培训在2018年8月20日前完成,培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训或培训不合格人员,取消应聘资格。空缺的名额,从报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补,经体检合格者方可递补,递补人员按照有关要求参加集中培训。
(六)确定上报拟聘人员
根据自治区《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号)要求,于2018年8月25日前把拟招聘人员名单上报自治区教育厅师范教育处,教育厅审核后予以公示,公示期至少7个工作日。
(七)选岗和签订就业协议书
2018年9月5日前完成选岗工作。选岗按拟聘人员面试成绩高低次序进行,岗位一经选定,不得更改。如面试成绩相同,通过抽签决定选岗顺序(选岗有关事项另行通知)。
选岗后由区教育局、区人力资源和社会保障局与拟聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(原件)。
(八)签订聘用合同并上岗任教
按照公办教师的录用办法,由用人单位与经培训并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同,并由福绵区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。
五、注意事项
1.本次“特岗”招聘信息在玉林人事人才网上公布,我局不再另行通知。
2.对未达1:1报名人数的岗位,或者其他原因上线人数不足该岗位设置数的,其空缺岗位由我区特岗教师招聘领导工作小组研究且请示自治区特岗办同意调整到紧缺教师学科岗位。
3. 特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证,对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3年后不能转岗。
联系电话:, (玉林市福绵区教育局人事股)
原标题:2018年福绵区特岗教师招聘工作公告
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2018年福绵区特岗教师招聘岗位、职数、对象、条件
玉林市福绵区2018年特岗教师招聘工作领导小组(代)
2018年6月15日
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