四、招聘程序与要求
(一)发布招聘信息
招聘公告在郑东新区管委会网站、郑东新区教育信息网等媒体发布,招聘过程中的相关补充公告及通知仅在郑东新区教育信息网发布。
(二)现场报名
时间:2018年6月26日-27日
上午:8:30-12:00 下午:14:30-17:30
地点:郑东新区外国语学校行政办公楼(郑东新区商务外环路与九如路交叉口向南100米)
本人携带以下材料进行现场报名:《郑东新区2018年面向社会公开招聘中小学和幼儿园在职优秀教师报名登记表》(见附件)、3张1寸近期免冠证件照、本人有效期内的二代身份证或临时身份证、教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、第一学历与符合报名条件的学历证和学历认证报告及其它符合招聘条件的相关证书原件及复印件各一份。凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(三)资格审核
工作人员根据招聘条件,对报名人员进行资格审核,确定拟面试人员。拟招聘岗位数与报名人数比例达不到1:3的,经招教领导小组批准,可适当降低开考比例,但不得低于1:2,如降低后仍达不到要求的,招聘名额递减直至取消。
(四)面试
面试成绩满分为100分,面试内容为模拟上课与答辩。
(五)体检、考察、公示
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,在郑州集中体检,体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》标准执行,费用由考生自理。体检不合格者不再递补,未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。
根据考生面试成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象,考察合格后,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑东新区教育信息网公示7个工作日,公示无异议后办理相关手续。
五、其他
(一)报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的,视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息,因个人原因影响考试聘用的,产生的后果由个人承担;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。
(二)经考察合格后无故放弃的应聘人员,记入郑州市事业单位公开招聘工作诚信档案库。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(四)受聘人员需服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。
(五)受聘人员,试用期一年,试用期满考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
(六)受聘在职教师须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险,开具缴纳养老保险证明,郑东新区管委会核验后办理人事手续。在郑东新区参保之前产生的相关问题由个人承担。
(七)受聘人员未按郑东新区管委会规定的时限和要求办理人事手续的,取消聘用资格。
(八)郑东新区不指定考试辅导用书,不印制任何和考试有关的辅导资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(九)本方案未尽事宜,按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
联系电话:
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郑东新区2018年面向社会公开招聘中小学和幼儿园在职优秀教师报名登记表
2018年6月14日
原标题:郑东新区2018年面向社会公开招聘中小学和幼儿园在职优秀教师公告
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| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月10日 -16日 | |
| 2月10日 -14日 | |
| 2月09日 -14日 |
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