四、招聘程序
特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生,报考学科与所学专业一致。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试,面试由县教育局组织;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织,笔试的考务、阅卷、成绩统计由市教育局统筹组织实施,面试、体检和录取由县特岗教师招聘工作领导小组办公室组织实施。
第一、第二阶段报名均采用先网上注册报名,再在现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在报名时间内登录“贵州省特岗教师报名管理系统”(117.135.237.12:8080)进行注册报名。报名成功后,须在系统上自行打印《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(见附表2)。相关资讯可关注“贵州教育网”()和贵州教育网微信公众号gzsedu。
(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)
1.报名
“网上注册报名”时间:2018年5月 26-28 日。
“现场审核确认”时间:2018年5月30-31日(8:30-18:00)。
符合本阶段报名条件的报考人员,完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到教育局大会议室(茅坪新区行政中心前4楼420室)进行现场审核确认。
(1)本人有效居民身份证(县级特岗计划往届毕业生需要提供户籍证明、我县生源证明及在我县服务的证明等材料)。
(2)相应教师资格证书。针对在2018年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员,可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》(2014年以前入学的师范院校师范类专业人员除外,但需提供申请了教师资格认定的有关证明)。
(3)应届毕业生须提供学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。
(4)《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照,图片质量不低于150*200像素点,图片大小不得超过2MB)。
2.资格审查
报考人员经资格审查合格后,进入面试程序。对资格审查合格人员,建立报考档案(录用后此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。
3.面试及体检
面试时间:2018年6月3日(上午8:00)。
面试地点:以面试准考证指定地点为准。
面试总分为100分,60分为合格。面试方式:小学学科教师试讲和特长测试;幼儿园教师教学能力测试(五项基本功)。具体办法及评分标准由县招聘领导小组制定。
体检时间:2018年6月5—7日(具体时间另行通知)。市教育局按国家、县“特岗计划”的类别,以招聘数1:2的比例,分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。
体检地点:另行通知。
4.录取、签约
面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取。如未完成招聘任务出现空缺岗位,可在报考本县且面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检,体检合格后可录取到空缺岗位。
被录取人员须在规定时间内与我县教育局签订聘任合同。凡未在规定时间内签订聘任合同的被录取人员,视为放弃“特岗计划”录取资格。报考人员在岗前培训时,仍未取得毕业证和相应教师资格证的,其签订的聘任合同自然解除。
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