(4)有工作经历要求的岗位需提供所在单位出具的工作经历证明(模板见附件3)
不能按要求提供上述材料、未参加资格复审或学历学位证书验证为假证的,一律取消招聘资格。由此产生的招聘空额是否按照业务能力测试或综合知识测试成绩递补一次,将根据实际情况由学校公开招聘领导小组研究决定。
(五)体检考察
进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定,由学校统一组织体检,体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的应聘人员,视为自动弃权。体检不合格者取消进入考察资格。
体检合格的应聘人员确定为考察对象,主要考察应聘人员基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况,重点考察应聘人员在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现情况。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的要进行重点审查,情节严重的依法取消其拟聘资格。
若体检、考察不合格或经确认自动放弃者,不予录用。空缺岗位将由学校根据岗位需求和应聘人员专业背景及考核情况决定是否递补。
(六)公示聘用
体检考察合格并经我校公招领导小组审核的拟聘人员,在青海师范大学官网(HTTP:)和青海人事考试信息网()公示7天。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,由学校调查核实。应聘人员在体检、考察、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到者,呈报省人社部门记入个人诚信档案。
经公示后无异议的人员,报请省人力资源和社会保障厅审批后,签订聘用合同,办理相关聘用手续,确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐,随时取消应聘资格。对聘用后经查阅应聘人员的人事档案发现有违纪违法或造假行为者取消聘用资格。对构成犯罪的,将依法追究其刑事责任。
(二)考生学历证书中的专业要与招聘计划中要求的专业一致,毕业时获得所学相关专业学历和学位证书。考生在高等院校所学的辅修专业以及学位证书,不作为报考岗位的专业。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定,在相关领域违法失信被列为失信人的;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形,均不得报考。
(四)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考,服务年限已经满5年的,须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限,报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加此次招聘。上述人员在资格复审时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织人社部门)开具的同意报考的书面证明,未能在规定时间内提供的将取消招聘资格。
(五)2018年应届毕业生必须在2018年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历学位证书和相关资格证书,否则取消招聘资格。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。凡在全日制普通高校学习且在2018年7月31日前不能毕业的应聘人员,不得报考。
(六)博士研究生报考相应岗位的,不受以上时间限制,可根据实际情况确定具体考核形式及时间。
(七)其他未尽事宜参照国家和青海省有关招聘政策规定执行。
联系人:方老师、郭老师
联系电话:
监督电话:
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原标题:青海师范大学2018年公开招聘工作人员公告
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1.2018年青海师范大学公开招聘人员计划表.xlsx
2.2018年青海师范大学引进高层次人才报名登记表.xlsx
3.青海师范大学工作经历证明模板.docx
青海师范大学
2018年5月23日
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