2、聘用审批
按照贵州省人社厅《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的规定,对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,按照管理权限办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间内到单位报到,拒不报到的,取消聘用资格,空缺岗位不予递补。
九、纪律和监督
招聘工作由安顺学院纪委监察室负责全程监督。坚持公开报考条件、公开测评程序、公开测评结果,接受学校纪检监察部门和社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
招聘工作实行回避制度,招聘工作人员在招聘工作中,凡涉及与本人有夫妻关系,直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避,保证招聘工作公开、公平、公正。如发现违纪行为,将对有关违纪人员给予严肃处理。
监督电话:
十、其他事项
1、各项招聘信息(资格审查、考核、体检、考察、聘用等有关内容)都将在安顺市人民政府网、安顺学院网站(网址:)上进行公布,请考生密切关注,如因考生未阅而引起的后果由考生自负。
2、未尽事宜,根据具体情况经学校及市人力资源和社会保障主管部门认可后确定。
咨询电话:
原标题:安顺学院2018上半年紧缺急需专业人才招聘公告
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安顺学院2018年紧缺急需专业人才招聘引进岗位计划表.xls
安顺学院2018年紧缺急需专业人才招聘引进报名登记表.doc
安顺学院2018年紧缺急需专业人才招聘工作领导小组办公室
2018年5月16日
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| 2月09日 -6月28日 | |
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| 1月30日 -2月18日 |
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