(三)资格复审和试教(面试)
1.资格复审
时间、地点待定。入围人员须现场提交近期免冠1寸照片2张、《报名登记表》及身份证、学历证、普通话证、在编在岗及工作经历证明、相关岗位条件的佐证资料、主要荣誉证书的原件和复印件等。资格复审通过后,发放准考证。
2.试教(面试)
试教(面试)由区教师招聘和选调工作领导小组统一组织,时间、地点见准考证,入围人员须同时携带身份证和准考证参加考试。
试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力,课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。试教内容由评委当场决定,满分为100分,合格线为80分。面试主要测试应聘人员的理论水平和应变能力等,主要为教育理论、德育工作、班级管理、教学研究等方面的内容,满分为100分。
总成绩=试教成绩×70%+面试成绩×30%,总成绩相同的,试教成绩高者优先。试教成绩低于合格线的,不予录取。
(四)体检
1.体检入围人员依总成绩高低,根据各岗位的选调计划数,按1∶1的比例确定。
2.体检出现不合格人员时,按总成绩高低依次递补,递补不超过两次。
3.体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》实施。
4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。
(五)考察
区教育局、区人社局调阅、审查体检合格者的档案资料和对体检合格者进行实地考察。当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者,导致该选调岗位考察人选空缺时,按总成绩高低依次递补,递补不超过两次,经体检合格后进行考察。
(六)录取调动
1.考察结束后,按照择优的原则,根据岗位的选调计划数,依1∶1的比例进行资格终审,并确定拟录取选调人员名单。
2.拟录取选调人员名单经区教育局初审,区人社局复核,报区公开招聘和选调教师领导小组批准后,由区教育局在望城政府门户网站公示一周。经公示无异议后,正式办理相关手续。
3.选调人员在2018年秋季开学时未按时报到的,取消聘用资格,按总成绩依次递补,递补不超过两次。
4.因试教成绩低于合格线出现的岗位空缺,由区教育局统筹,在相应及以上学段同学科服从调剂、通过试教合格线的未入围人员中进行递补,递补不超过两次。
六、其他事项
1.本次选调工作在长沙市望城区招聘和选调教师工作领导小组的统一领导下进行,由区教育局牵头组织,区监委、区委组织部、区人社局、区编委办、区财政局、区政务服务中心等部门共同参与、全程监督。为保证本次选调工作顺利进行,维护选调工作的公正性和严肃性,欢迎社会各界予以监督。
2.本简章由长沙市望城区教育局负责解释。
咨询电话:
长沙市望城区教育局: /
监督电话:
长沙市望城区教育局监审法规室:
长沙市望城区人社局:
原标题:长沙市望城区2018年公开选调名优教师 骨干教师简章
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1.2018年长沙市望城区选调高中名优教师报名登记表
2.2018年长沙市望城区选调骨干教师报名登记表
3.2018年长沙市望城区选调教师在编在岗及工作经历证明
4.长沙市望城区引进名优校长、教师实施细则
长沙市望城区公开招聘和
选调教师工作领导小组
2018年5月8日
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