(二)总成绩的确定
1.无免笔试考生报考的岗位和学科,应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。
2.仅有免笔试考生报考的岗位和学科,以面试成绩作为总成绩。
3.既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科,取该岗位和学科笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩,所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。
(三)体检
1.确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的,可按总成绩依次递补。参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布,同时由县通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
2.组织体检。体检时间待定(2018年7月31日前)。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由县统一组织,要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。
(四)聘用
1.确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果,确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出本县拟聘特岗教师人选报州教育局,待上级部门审核确定后,拟聘特岗教师即可与县教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续,录用工作结束后,不再进行补录。
考生在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到县教育部门报到。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,并处5年禁考的处罚。
2.岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等,培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行,由县教育局负责组织实施。
3.上岗任教。特岗教师由县教育局派遣到设岗学校,由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
4.教师资格。未取得教师资格的拟聘人员,应积极申请教师资格认定,并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》,否则视为考核不合格,解除聘用合同。
七、服务与咨询
为做好招聘服务与咨询相关工作,现将县的联系方式公布如下:
广南县教育局人事股联系电话:扈老师0876—、
八、纪律要求
(一)在招聘工作过程中,不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。
(二)应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通,并适时上网关注招聘动态,若应聘者因个人通讯不畅,造成的后果由其本人自负。
(三)整个招聘工作,接受纪检监察部门和社会的监督。
本公告由广南县特岗办负责相关政策解释。
联系电话:0876—。
特此公告
附件:

原标题:广南县2018年特岗教师招聘公告
广南县特岗教师招聘工作领导小组
2018年5月7日
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