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2018云南艺术学院招聘44人公告进入阅读模式

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2018-05-04 09:41:58| 来源:云南人力资源和社会保障局
2.现场资格复审

资格初审合格人员必须进行现场资格复审,现场资格复审时需提供《云南艺术学院2018年公开招聘人员报名表》及网络报名时上传的所有材料原件,资格审核通过者方可参加考试。具有博士学位的人员,也需进行现场资格复审。现场资格复审时间地点在云南艺术学院网页上公布。未在规定时间内按要求提交材料进行资格审核,逾期材料不齐或未按时提交材料者,视为自动放弃此次招聘考试,后果由报名者本人负责。

根据现场资格复审结果,考生自行打印笔试准考证。笔试时间、地点详见准考证。

五、考试

(一)笔试

1.本科及硕士研究生学历人员必须参加笔试,博士研究生免笔试。笔试按招聘岗位数与应试人员数不低于1:3的比例方能开考,达不到比例的,则相应递减岗位数。个别紧缺、特殊岗位达不到开考比例的,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,方可开考。

2.笔试考试方式:

教学岗位分艺术类和非艺术类。

艺术类教学岗位“艺术常识考试”环节、非艺术类教学岗位、辅导员、管理岗位笔试考试委托第三方组织实施,以闭卷方式进行。

艺术类教学岗位按照艺术常识考试(占30%)+专业岗位能力考试(占70%)方式进行,专业岗位能力考试形式及范围在云南艺术学院网站()查询。

非艺术类教学岗位进行教育基础知识考试。

辅导员、管理岗位进行事业单位公共基础知识考试。

笔试成绩满分为100分,考试成绩在考试结束后15个工作日内在云南艺术学院网站公布。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高到低排序,按招聘岗位人数与进入面试人数不低于1:3的比例确定面试人员。博士研究生可直接进入面试且不占面试比例。参加面试人员的名单在云南艺术学院网页上公布,进入面试人员中有放弃面试情况的,可依次递补进入面试。

2.面试成绩满分为100分,由专业面试和综合面试组成。采取试讲、答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行,主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试最低合格分数线统一划定为70分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不予聘用。

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

六、考察

根据综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(其中具有博士研究生学历学位的人员,面试成绩为综合成绩)从高到低顺序,按照每个岗位拟招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察对象。若综合成绩相同,取面试成绩高者进入考察。对考察人员从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,如考察不合格者,不予聘用。考察中凡有警告及其以上处分的,或尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,考察视为不合格,不予聘用。

七、体检

根据考试、考核结果确定拟聘人员,并组织拟聘人员到指定医院体检;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检不合格的人员,不予聘用。如体检不合格出现空缺,按综合成绩从高到低依次递补。

八、公示、聘用

对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日,经公示符合聘用条件无异议的报学校党委研究确定后再报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批,批准后办理入职报到手续。

九、纪律监督及相关要求

公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在省人力资源与社会保障厅和省教育厅的指导下,在我校纪检监察部门的监督下组织实施。考生须服从国家和云南省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

十、联系方式

联系人:宗老师、桑老师

联系电话:、

监督电话:

联系地址:云南省昆明市呈贡区雨花路1577号云南艺术学院人事处(行政楼304室)

邮 编:650500

附件

1:云南艺术学院2018年公开招聘岗位计划表.xls

2:云南艺术学院2018年公开招聘人员报名表.doc

3:单位同意报考证明.doc

原标题:云南艺术学院2018年公开招聘工作人员公告

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(责任编辑:zgjsks_sjj)
THE END  

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