(三)面试
面试将按招聘岗位分为小学(含特校)组、初中组、高中(含中职)组三个组分别进行面试。具体面试考点设置将在报名结束后通过孝感市人事考试院官方网站( )及时公布,请各位考生务必注意。
①拟定面试对象。按规定通过资格复审人员即为参加面试人员。
②面试组织。面试时间、地点另行通知。
③面试结束后评委当场评分,考生在面试成绩上签字方可离开。
④成绩发布及查询
考生总成绩按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计算,成绩将在孝感人事考试网发布,考生可登录孝感人事考试网查询。
四、拟聘人员
按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定,总成绩末位并列者,按面试成绩从高分到低分排序,出现再并列者采取加试方式确定人选,拟聘人员将在孝感人事考试网公告。
五、体检
体检参照国家公务员体检相关标准执行,体检入围人员按岗位数1:1的比例确定,体检工作由市教育局和用人单位共同组织,体检费用由应聘者负责。
体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
六、考核
考核工作由市教育局和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。
因考核不合格出现的名额空缺,按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
七、聘用
体检、考核结束后,将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后,按程序为聘用人员办理正式聘用手续。
八、招聘工作纪律
招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。
九、本次考试相关事宜由孝感市教育局负责解释
本次考试各类信息同时在孝感人事考试网()、孝感教育信息网()上发布,相关表格可以直接在网上下载。(未尽事宜另行公告)
政策咨询电话:(孝感市教育局党群工作科)
报名咨询电话:(孝感市人事考试院考务科)
原标题:孝感市直学校2018年公开招聘教师公告
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2018年孝感市直学校公开招聘教师岗位计划及条件情况表.xlsx
孝感市人力资源和社会保障局
孝感市教育局
2018年4月27日
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