(五)考察
根据考核、体检情况确定考察人选。考察内容主要为政治素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察的同时,进行资格复审。对考察和复查中发现有不符合报考或聘用条件的,取消其拟聘资格。
(六)公示
经考核、体检合格的人员,在青海省人事考试信息网、青海民族大学官网公示7天。经公示后有异议的,由学校进行调查核实。
(七) 办理手续
经公示后无异议或有异议经核实无异议的拟聘人选,由青海民族大学人事处与毕业院校、考生签订高校毕业生就业三方协议,待考生取得相应专业毕业证、学位证后,报青海省人力资源和社会保障厅审批后,签订聘用合同并办理相关聘用手续。
报到时需携带以下材料:毕业证、学位证、就业报到证及本人的学籍档案,不能在规定时间内按要求报到的视为自动放弃,无法提供学历学位或提供材料与报名时不一致的,学校将取消报到资格。
(八)试用期
报到上岗的聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为一年,考核不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。
六、工作要求
(一)专业划分依据。此次招聘紧缺人才的专业类别划分参照国家教育部门公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。以上目录未列入的各类新专业符合报考专业要求的,经学校资格审查确定报考资格。
(二)2018年应届毕业生必须在2018年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历学位证书,否则取消招聘资格。凡在全日制普通高校学习且在2018年7月31日前不能毕业的人员,不得报考。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员,不得报考。
(四)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考,服务年限已经满5年的,须征得所在单位及组织人事部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限,报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加此次招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织人事部门)开具的同意报考的书面证明,未能提供的或出具书面证明的将取消报考资格。
(五)严格执行保密和回避制度。不准提前泄露试题、考官信息,不准隐瞒应当回避的情形。
(六)本公告未尽事宜,按照国家和青海省现行相关招聘政策规定执行。
联系人:赵老师 余老师
联系电话:
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原标题:青海民族大学2018年紧缺专业教师考核聘用公告
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青海民族大学
2018年4月26日
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