您现在的位置:首页 > 教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2018广东新兴县教育系统招聘38人公告进入阅读模式

2018广东新兴县教育系统招聘38人公告 进入阅读模式 点我咨询

(二)面试

1、面试对象的确定办法

应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试,并按招聘岗位1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员;若同一职位考生笔试成绩相同的,同时进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

2、面试地点:新兴理工学校

3、面试时间:另行通知

4、面试科目:教师岗位报考者按工作人员抽选相应学科备课一节(时间为90分钟)和试讲一节课(时间为20分钟);财务人员岗位以结构化面试方法进行。

5、面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(三)成绩公布

1、笔试结束后,10个工作日内在新兴县教育局网站和新兴县人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩,20个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。

2、面试结束后10个工作日内在新兴县教育局网站和新兴县人力资源和社会保障局网站公布进入体检人员名单。

六、体检

在总成绩合格的人员中,按总成绩由高到低的顺序,按招聘名额等额确定体检人员,总成绩相同的,按笔试成绩由高到低确定。体检不合格的,按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

七、考核

体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则(试行)》进行,因考核不合格或应聘人员放弃聘用的,按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。

八、公示与聘用

考核合格的,确定为拟聘人选。拟聘人员名单在新兴县教育局网站和新兴县人力资源和社会保障局网站上公示7天(工作日),经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。同一岗位有多个招聘单位的,由招聘录用人员按总成绩名次由高到低顺序选择招聘单位。

九、相关待遇

被聘用人员身份为事业单位工作人员,执行国家政策规定的事业单位各类人员薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同(合同期五年),试用期时间按相关人事管理规定执行(试用期在聘用合同期限内)。在试用期内考核不合格的,解除聘用合同。

十、政策咨询

有关招聘工作的详情由县教育局人事股负责解答,咨询电话: 。

原标题:新兴县教育系统2018年公开招聘工作人员通告

点击下载>>>

1.2018年新兴县教育系统招聘工作人员岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.2018年广东省考试录用公务员专业参考目录

新兴县教育局 新兴县人力资源和社会保障局

2018年4月9日

1 2

(责任编辑:jz8)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999