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2018湖南汝城县招聘教师294人公告进入阅读模式

2018湖南汝城县招聘教师294人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-03-23 12:35:35| 来源:郴州人力资源考试网

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、省委组织部省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神,经郴州市人力资源和社会保障局核准,2018年汝城县面向社会公开招聘教师294名。现公告如下:

一、招聘计划

1.计划招聘教师294名。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。

2.招聘公告可通过以下网站查阅:郴州人力资源和社会保障局门户网站()、郴州市人力资源考试网()、汝城县人民政府门户网站()。

3.招聘各环节相关信息指定在汝城县人民政府门户网站发布。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件:

(1)报考人员年龄要求在30周岁以下的是指1987年4月10日以后出生;报考人员年龄在35周岁以下的是指1982年4月10日以后出生;报考人员年龄在40周岁以下的是指1977年4月10日以后出生。具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上职称人员的报考年龄可以放宽到40周岁。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准(由报考人员提供认定结果)。

(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在2018年8月31日前取得并提交审查(《2018年汝城县公开招聘教师计划岗位信息表》有特别说明的除外)。

(4)专业设置以国家教育部发布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2016年增补专业)》《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校研究生专业目录(2012年)》作为基本依据。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的,不符合报考条件;所学专业未列入上述目录的,但符合招聘岗位专业条件的,由本次招聘工作资格审查组提出意见,报汝城县公开招聘教师工作领导小组研究决定。

(5)招聘岗位所要求的其他条件见《2018年汝城县公开招聘教师计划岗位信息表》(附件1)。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

3.现役军人。

4.汝城县在编教职工及特岗教师。

5.在试用期内的公务员、事业单位工作人员。

6.未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员。

7.在读的普通高校全日制非2018届毕业生(在读的全日制非2018届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次招聘采取网络报名方式,不收取报名费。不组织网上资格审查,笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

2.报名网址。。

3.报名时间。网络报名时间为2018年4月10日9:00至2018年4月16日17:00。

4.上传照片。报名时,报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(295*413像素,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。不按要求上传照片的,不得参加考试。

5.打印准考证。报考人员于2018年5月2日至5月3日自行在报名网站上网下载并打印笔试准考证。

特别提示:笔试准考证请保留到体检之后。

6.报考注意事项

(1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、符合报考条件。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

(2)笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,相应核减招聘计划数或取消该岗位。个别紧缺学科岗位视报名情况由汝城县教育局提出申请,经汝城县人力资源和社会保障局审核,报郴州市人力资源和社会保障局批准后,可降低至1:2。

(3)硕士研究生及以上学历学位报考免笔试岗位的,不设开考比例。

(4)取消招聘计划数的岗位,将于4月18日在汝城县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在4月19日上午 8:00-12:00、下午14:30-17:30到汝城县教育局政工股申请改报符合条件的其他岗位或放弃本次考试,逾期不再办理改报。4月20日公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

1.笔试科目。小学、初中、高中、职中教师岗位笔试科目为《教育基础知识》,共用一套试题;幼师岗位笔试科目为《教育基础知识·幼师》。笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2018年5月5日(星期六)上午9:00-11:00。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上的时间、地点及要求参加笔试。

4.笔试成绩公布。?2018年5月中旬在汝城县人民政府门户网站公布。

(三)资格审查

笔试后、面试前由汝城县教育局统一组织资格审查。

1.资格审查时间和地点。?5月中下旬在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

2.资格审查对象。需参加笔试的岗位,按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定面试资格审查对象。如果入围最后一名成绩相同的,均进入资格审查。

硕士研究生及以上学历学位报考免笔试岗位的,所有报考人员均为资格审查对象。

3.资格审查内容。根据招聘岗位计划要求,对报考人员相关证件材料逐一进行审核。资格审查时,报考人员需提供以下证件材料:①打印的《2018年汝城县公开招聘教师面试资格审查表》(一式两份)、《诚信考试承诺书》(一式一份);②本人相关证件(有效期内二代身份证、毕业证或高校2018年应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的教师资格证、学位证等)原件及复印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色照片3张(背面注明报考岗位、专业及姓名);④非2018年高校应届毕业生需提供学信网上查询打印的学历查询信息;⑤凡公告发布之日为在编的报考人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明,有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满。截止资格审查时,无法提供同意报考证明的在编人员,一律取消招聘资格。

4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查、资格审查不合格等原因出现空缺时,在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格审查对象,但不实行跨岗位调剂。未参加笔试、笔试成绩为0分或取消笔试成绩者不予递补。递补后面试对象仍达不到面试比例的,按实际人数确定面试对象。

5.资格审查注意事项。未按规定要求参加资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查定为不合格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

(四) 面试

1.面试对象。面试资格审查合格人员。

2.面试形式。小学、初中、高中、职中教师岗位面试方式为说课,幼师岗位面试方式为五项全能展示。

3.面试内容。根据岗位要求确定,主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

4.面试时间和地点。在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

5.面试成绩。面试成绩实行百分制评分,未参加面试及面试成绩在75分以下(不含75分)的不予聘用。

6.综合成绩合成与排名

(1)成绩合成。进行笔试招聘的,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。免笔试招聘的,综合成绩=面试成绩×100%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)综合成绩排名。进行笔试招聘的,按综合成绩总分从高分到低分进行排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。免笔试招聘的,按面试成绩排名,如果入围体检对象最后一名面试成绩相同且体检、考察合格,则增加招聘计划,拟聘用在原报考单位。

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(责任编辑:jz11)
THE END  

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