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2018天津海河教育园区南开学校招聘教师13人公告进入阅读模式

2018天津海河教育园区南开学校招聘教师13人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-02-23 11:07:43| 来源:天津市人才服务中心

学科教师岗位面试分两个阶段进行:

一是模拟授课。考生将提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授,由考官根据试讲情况给出分数;

二是答辩。考生回答综合素质考察组的考官提出的问题,考官根据回答问题的情况给出分数。

面试成绩计算方法为:每位考官依据测评要素打分得出考生的面试总分,计分时去掉一个总分最高分和一个总分最低分(主考官的分数保留),将保留分数的5位考官的总分累加平均,为应考人员的面试得分。

面试成绩发布方式:面试结束后现场公布。

4.计分

考试总成绩的计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留1位小数)。总成绩60分为及格线,达到及格线的考生按总成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

考试总成绩在7个工作日内公布。考试成绩及进入体检人员等有关情况在天津市人才服务中心网()进行公布。

(五)体检

对通过笔试、面试人员组织体检,以各岗位综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行,体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。

应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因,未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据需要,依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。

(六)考察

对体检合格人员按有关规定组织考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取政治审查与岗位实践考察相结合的方式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。因考察不合格出现缺额时,不再进行递补。

(七)公示

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人选后,在天津市人才服务中心网()、天津海河教育园区管理委员会官网()进行公示,公示期为7个工作日。

公示期间接受社会举报。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(八)报批与备案

按照干部人事管理权限在公示期满后将《事业单位公开招聘工作人员名册》报市事业单位人事管理综合管理部门备案。

(九)聘用

用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。拟聘人员自愿放弃聘用、未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时,不再进行递补。

拟聘人员在办理聘用手续时,未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格等相关证书,取消其录用资格。

六、咨询监督电话

咨询电话:

监督电话:

原标题:2018年天津海河教育园区南开学校公开招聘教师实施方案

点击下载>>>

2018年天津海河教育园南开学校公开招聘教师计划表.doc

天津海河教育园区社会事业发展局

2018年2月

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(责任编辑:jz7)
THE END  

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