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2018福建福州市闽江学院高层次人才招聘117名公告进入阅读模式

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2018-02-13 14:18:03| 来源:福州人事人才网

四、报名与资格审查

1.凡符合条件者均可报名,报名时间从2018年2月12日起至2018年12月31日。

2.应聘人员将应聘材料(个人简历,身份证、历次学历学位证书、应届毕业生就业推荐表、专业技术职务资格证书、主要学术水平或科研成果的证明材料等扫描件)发送至邮箱;学校对应聘人员进行资格审核。应聘人员提供的材料应真实可靠,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

五、考试

1.考试采取面试方式进行,符合资格的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例不受3:1的比例限制。

2.教师岗位面试考核办法

(1)主要考核教学能力(40%)、科研能力(40%)、综合素质(20%),面试总分为100分,合格分数线为80分。

(2)教学能力通过现场教学(片段教学或说课)方式进行考核;科研能力通过个人科研规划报告与答辩等方式进行考核;综合素质通过现场问答等方式进行考核。

3.科研团队、研究人员岗位面试考核办法

(1)主要考核专业水平(20%)、科研实践能力(30%)、科研创新能力(30%)、综合素质(20%),面试总分为100分,合格分数线均为80分。

(2)主要通过个人科研报告与答辩的方式进行考核。

4.高端人才、领军人才考核办法(高端人才、领军人才按照《闽江学院高层次人才引进工作办法(试行)》确定)

主要通过现场论证会或建设研讨会等方式考核拟引进人员专业水平、学术水平、研究能力、发展潜力等方面能力。

5.如属技能型或双师双能型等特殊人才,可根据实际需要调整考试办法,考试具体办法须经院(系)、部门集体研究并报学校审核同意。

六、确定聘用人选

1.根据面试成绩高低或考核情况,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

2.学校根据面试或考核、体检等情况研究确定聘用人选。

3.试用期。新聘用人员试用期一年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、监督与咨询

1.本次公开招聘工作接受上级主管部门和学校监察审计处的全程监督,监督电话:。

2.学校主页:

学校地址:福建省福州市大学城溪源宫路200号(邮编350121)

咨询电话:闽江学院人才办杨老师、陈老师/,电子邮箱:;闽江学院人事处彭老师,电子邮箱:。

原标题:闽江学院2018年度高层次人才招聘公告

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2018闽江学院高层次人才招聘具体岗位与要求等

闽江学院人才办、人事处

2018年2月12日

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(责任编辑:jz8)
THE END  

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