(五)相关说明
1、考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
2、考生每人限报一个岗位。
3、同一岗位报名人数与招聘人数之比原则上不得低于3:1。低于该比例的原则上相应减少招聘名额或取消招聘岗位;特殊岗位经佳木斯市人力资源和社会保障局批准,可降低报名人数与岗位数比例开考。
4、项目生及公益性岗位服务期限时间计算的节点为2018年1月1日。
5、考生报名时应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试或录取资格。
七、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试后面试。
(一)笔试
1、笔试内容及方式
笔试采取闭卷的方式进行,卷面满分100分,笔试内容为招聘岗位所需要的专业知识和教育综合知识。
2、笔试成绩计算
笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。
(二)面试
1、面试人选的确定
根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选,如进入面试人数低于招聘岗位人数1:2的,取消该岗位的招聘计划。对进入面试考生按招聘条件进行资格复审,对不符合报考条件的考生取消面试资格,空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。若末位成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选,但进入面试人选不得超过招聘岗位人数1:5,如超过这一比例的,专业知识高的优先。进入面试人员名单在相关网站公示3个工作日。
2、面试内容
面试根据岗位实际需要,采取说课方式进行,说课范围为现行学校相应教材,主要测试岗位专业知识、业务素质及岗位适应能力,面试成绩满分100分,面试成绩低于60分的不予录用。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;
(以上各项成绩的计算均四舍五入保留小数点后两位)
(四)考试时间、地点
笔试、面试时间地点以准考证为准,领取准考证的时间、地点另行通知。考生在发出笔试、面试、体检及其他事项通知时限内,不领取通知或到场的,或因考生个人原因无法取得联系的,视为自动放弃考试或聘用资格。
(考试时间、地点将在相关网站上公布)
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09