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2017新疆和硕县招聘教师50人公告进入阅读模式

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(三)面试

面试采取试讲的形式进行,试讲时间为10分钟,满分100分。

综合成绩=笔试成绩×40% + 面试×60%。

根据综合成绩由高到低按招聘职位1:1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。

(四)体检

根据综合成绩,按照招考职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。体检费由报考人员自理。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

体检不合格,本人申请复查的,经招考领导小组批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复查结果为准。体检不合格者不予录用,造成的空缺岗位根据成绩排名依次递补参加体检。

(五)考察

考察主要是对考生进行政审,考生须填写《和硕县公开招聘教师政审表》。政审不合格者,取消聘用资格,造成的空缺岗位根据成绩排名依次递补。考察工作由教育行政主管部门负责。资格审查贯穿全过程。

(六)公示

考察结束后,由招考领导小组根据考试综合成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单后进行公示。

(七)聘用及待遇保障

被招聘的教师与和硕县教育、人社部门签订聘用合同,确立聘用关系。2018年6月统一组织参加新疆维吾尔自治区特岗招聘考试,正式录取后,统一办理自治区特岗教师入职手续,享受新聘特岗教师各项工资待遇;若未顺利纳入特岗计划的人员,可作为县域内自主招聘教师办理相关聘用手续,享受县域内正式在编教师同等待遇。

教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、规范性津贴等组成。

本科生每人每月4905元(含五险一金)、大专(高职)生每人每月4775元(含五险一金)。

每年年度考核合格后,按照有关文件发放8000元-12000元年绩效奖励。

精神文明奖按照单位创建1000—1500元/年发放。

综合治理奖按照单位创建1500元/年发放。

参加单位值班可发放值班津贴元/月。

在基层乡镇学校工作的教师还可领取每月200元的基层补贴。

对应聘到和硕县任教的外地人员,按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。

为教师提供教师周转房,配备必要的生活设施。

依法享受探亲假,未婚的一年一次,已婚的三年一次,由工作单位报销往返交通费用。

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原标题:2017年新疆和硕县面向社会公开招聘教师简章

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2017年和硕教育系统面向社会招聘教师报名表.xls

2017年和硕县面向社会公开招聘教师职位条件表.xlsx

新疆和硕县面向社会公开招聘工作领导小组办公室

2017年12月27日

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(责任编辑:jz7)
THE END  

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