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2017河南信息工程学校专业技术人员工作方案招聘40人公告进入阅读模式

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1、笔试:笔试为闭卷考试,笔试内容:公共基础知识与写作。考试时间150分钟,笔试满分为100分。笔试主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:3比例确定面试人员。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试:在河南省水利厅指导下,由各用人单位负责对应聘人员进行面试,满分为100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试前进行面试资格审核。考生须提供本人有效身份证、毕业证、学位证等进行面试资格审核。不参加面试资格审核的应试者,视为自动放弃面试资格;凡提供的相关材料、信息不实的,将取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力(面试时间另行通知)。面试考场全程封闭管理。面试全场录音录像,面试成绩在整场面试结束后现场公布,并于面试结束后,及时在水利厅网站公布。面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

笔试成绩和面试成绩在河南省水利厅网站进行公示。

3、考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)体检:根据考试总成绩按各岗位招聘人数1:1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格的,按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。

考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。

(五)考察

体检合格人员即为考核对象,对合格人员组织进行考察。考察合格后,确定为拟聘人选。因考察不合格造成的岗位空缺,不再递补。考察工作由用人单位组织实施并上报水利厅。

(六)公示

对拟聘人员名单经省人社厅审核后,分别在省人社厅网站和省水利厅网站进行公示,公示期为7个工作日。

拟招聘的应届毕业生,如在2017年12月底(入职)前不能持学历、学位证书(含学历认证报告)到应聘单位报到者,不予录用。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘人员,凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘人员试用期一年,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

附件1:河南省水利厅所属事业单位2017年公开招聘工作人员一览表

附件2:报名地点、联系电话

咨询电话:河南省水利厅人事劳动处

监督电话:河南省水利厅纪检监察室

河南省人社厅事业单位人事管理处

原标题:2017年河南省水利厅厅属事业单位公开招聘工作人员方案

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河南省水利厅厅属事业单位公开招聘工作人员方案

河南省水利厅

2017年11月 17日

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(责任编辑:jz10)
THE END  

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