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2017江苏盐城市沿海发展人才峰会事业单位招聘高层次人才教师岗22人公告(第七届)进入阅读模式

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六、体检和考察

1.根据面试结果,按照招聘岗位计划1:1的比例,签订就业协议和补充协议,确定参加体检、考察人员(若成绩相同,另行组织加试决出名次)。

2.体检、考察工作由各招聘部门单位组织,体检费用个人自理。体检、考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。

3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时,不再递补。

4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并公示7个工作日。

七、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话:(盐城市纪委第十三派驻纪检组)

招聘咨询电话:详见岗位表

政策咨询电话:(盐城市人社局事管处)

原标题:盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才公告

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盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才岗位表.xls

盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才报名表.doc

盐城市人力资源和社会保障局

2017年10月16日

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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