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2017山东省临朐县招聘聘任制教师100人公告进入阅读模式

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2017-09-17 09:41:00| 来源:中国临朐

(五)成绩计算

试讲成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场试讲结束后向应聘人员宣布。实际参加试讲人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线。对试讲成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。

笔试、试讲成绩分别按40%、60%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩、试讲成绩由高分到低分依次确定人选。考试总成绩将及时在“临朐教育网”公布。

四、考察、体检和录用

1.确定入围人员。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入试讲人员中依次等额递补。

2.体检。入围人员统一到指定医院进行体检,未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

3.考察。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

4. 公示及录用。入围且体检合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位,并通过“临朐教育网”等渠道对拟录用人员向社会进行公示,时间为7个工作日,如发现问题,一经核实取消拟录用资格。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,必须在规定的时间内到选取的工作单位报到,并办理相关手续,逾期不报到者,取消录用资格。

五、录用人员管理

1.被录用人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期满由所在学校进行考核,考核合格后,签订正式岗位聘用合同,聘期5年(含试用期,聘期内允许参加临朐县在编教师招考),聘任期满后,经考核合格可以在本镇街内续聘;考核不合格的,不予聘用。

2.聘任制教师享受在编教师工资、福利待遇等,并由县财政予以保障。

六、时间安排

1.报名、资格审查时间:

9月25日—9月26日(上午9:00-11:30;下午2:00-5:30)

报名地点:临朐县教育局惠民大厅(县城龙泉路2698号)

报名联系电话:

2.领取准考证时间:9月28日

3.笔试、试讲、体检、选岗等工作时间,根据招聘工作进度另行通知。

本简章由山东省临朐县教育局负责解释。招聘过程由临朐县人力资源和社会保障局、临朐县机构编制委员会全程监督。相关事宜请及时登陆“临朐教育网”()查询。

原标题:山东省临朐县2017年招聘聘任制教师简章

点击下载>>>临朐县

1.临朐县2017年招聘聘任制教师职位表

2.临朐县2017年招聘聘任制教师报名表

3.临朐县2017年招聘聘任制教师诚信承诺书

2017 年9月15日

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(责任编辑:liuj)
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