1、笔试时间、地点、要求等在开考前一周以电子邮件方式告知考生。笔试结束后,在笔试合格人员中,按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选,不足比例的,按合格线以上实有人数确定。
2、面试按照江苏工程职业技术学院制定的面试办法执行(面试之前,招聘单位将对考生的资格条件及有关材料的原件进行复审,提供虚假信息的考生将取消面试资格),面试办法将在面试前以电子邮件方式告知考生。
3、面试结束后,所有参加面试人员均进行心理测试。心理测试不合格者,不予录用。
七、人员性质说明事项
1、人事代理:以下人员符合人事代理条件,享受同工同酬待遇:
(1)取得博士学位的;
(2)中级及以上职称,并有硕士及以上学位的;
(3)具有研究生学历、硕士学位,且本科和研究生均就读于原“985”或“211”高校的。
2、教育雇员:一般应为硕士研究生。若以教育雇员身份进入学校后,达到人事代理条件的,可转为人事代理。教育雇员年收入约为在编人员收入的80%。
八、联系方式
联系人:李老师
联系电话:
学校网址:
原标题:江苏工程职业技术学院辅导员招聘公告
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江苏工程职业技术学院辅导员招聘报名表
江苏工程职业技术学院人事处
2017年8月31日
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