六、公示和聘用
经笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在“平度市人力资源和社会保障网”上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,根据应聘人员所应聘的岗位,按总成绩的排列顺序,从高分到低分,由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者,按笔试成绩从高分到低分确定选择顺序;若笔试成绩相同,则采取抽签的办法决定选择顺序。
新聘用人员与招聘单位签订聘用合同,并执行试用期制度,试用期1年。试用期满并经考核合格的,办理续聘手续;考核不合格的,进入人才市场另行择业。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1、在招聘过程中,如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录取资格。
2、应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3、招聘有关信息发布网站:
平度市人力资源和社会保障网()。
4、监督咨询电话:
平度市人力资源和社会保障局咨询电话:
平度市卫生和计划生育局咨询电话:
平度市教育体育局咨询电话:
平度市监督电话:
原标题:2017年度平度市部分事业单位(第二批)公开招聘工作人员简章
点击下载>>>平度市
1、2017年平度市部分事业单位公开招聘工作人员计划表(第二批)
2、2017年平度市部分事业单位(第二批)公开招聘工作人员报名登记表(教育类)
3、2017年平度市部分事业单位(第二批)公开招聘工作人员报名登记表(综合类、卫生类)
2017年9月1日
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